門衛(wèi)雇傭合同通用版-閱讀頁
2025-04-05 03:41本頁面
【正文】 能勝任此項(xiàng)工作，甲方有權(quán)終止協(xié)議。甲方負(fù)責(zé)乙方及協(xié)助工作人員兩人部分就餐(學(xué)校正常教學(xué)日內(nèi)就餐，節(jié)假日就餐乙方自行安排)、住宿。門衛(wèi)工資 1000 元每月，(含《勞動(dòng)法》要求保障的五險(xiǎn)一金)。此合同期限為一學(xué)期，經(jīng)雙方簽字后生效。自 ________年 5____月 12____日至 ________年 7____月 11____日止。2. 乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。第四條 崗位待遇，在聘任期間學(xué)校按月對(duì)其工作進(jìn)行考核，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。，因病、因事不能到崗必須向分管副校長請(qǐng)假。，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。，學(xué)校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核，成績突出將繼續(xù)聘用。第五條 乙方的職責(zé)和義務(wù)1. 門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排。2. 校園安全無小事，責(zé)任重于泰山。3. 學(xué)校實(shí)行封閉管理，門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位。其他節(jié)假日學(xué)校工作需要，可視為加班并給予補(bǔ)助。，來人來客必須登記。家長來訪要問清情況，報(bào)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。住讀生星期一到校，周五下午放學(xué)。嚴(yán)禁社會(huì)人員無故把學(xué)生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時(shí)制。第六條 崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除、工作失誤、工作方式不當(dāng)造成后果，要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。，甲方有權(quán)解除合同。第七條 違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。第八條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案存檔一份。合同期滿，本合同自行終止。二、(工作)任務(wù)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 新廠房 ，承擔(dān) 門衛(wèi) 工作任務(wù)。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每月____日，每日_________小時(shí)工作制。四、勞動(dòng)紀(jì)律(一) 按時(shí)上下班，不得遲到早退。(三) 愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)(如院墻等)，不無故損壞公物。(五) 有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂合同。(2)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響工作秩序的。六、勞動(dòng)爭議處理合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。八、本合同自簽訂之日起生效，一式 兩 份，甲乙雙方各持 一 份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1