酒店員工勞動合同模板-閱讀頁
2025-04-05 03:34本頁面
【正文】 方商業(yè)秘密的義務(wù)和責任，同時需要遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度。乙方因違約而侵犯了甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方進行賠償。 第二十三條 其他事項的約定：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方聲譽和企業(yè)利益，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和各項規(guī)范；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 九、勞動爭議第二十四條 甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成或不愿意調(diào)解的，應(yīng)當依法向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十六條 本合同未盡事宜，雙方可以另行約定的，從其約定。第二十七條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）法定代表人或主要負責人委托代理人（簽名或蓋章） 年 月 日乙方（簽章） 年 月 日鑒證方（蓋章）
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