詳細(xì)版勞務(wù)勞動(dòng)合同-閱讀頁(yè)
2025-04-05 03:12本頁(yè)面
【正文】 含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資?！ ×?、保險(xiǎn)福利待遇 (七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行?！ ?四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 (五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同?！ I(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的?！ ?，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的。經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。如乙方依據(jù)上款第1項(xiàng)至第4項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，向人民法院起訴。雙方各執(zhí)一份?！ 〖追?蓋章) 乙方(簽名) 法定代表人、負(fù)責(zé)人 或委托代理人(簽名)________年____月____日第6頁(yè)，共6頁(yè)
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