精品工程合同樣書【標(biāo)準(zhǔn)版】-閱讀頁
2025-04-05 02:11本頁面
【正文】 變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的； （4） 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的?！ ∫曳接邢铝星樾沃坏模追讲坏秒S意解除勞動合同： ?。?） 患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； ?。?） 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； ?。?） 法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形?！ τ谝曳皆诒竞贤趦?nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因個人情況辭職或離職， 在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償，并退還任職最后三個月薪金；在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額?！ 〉谑l 勞動爭議 甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日 起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟?！ ”竞贤幢M事宜，按照《勞動法》、甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：________年____月____日 來4
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1