熱門個人勞動合同樣書--范本-閱讀頁
2025-04-05 01:38本頁面
【正文】 現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（G146—20）。第七條 勞動紀(jì)律甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。第八條 本合同的解除、變更、終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：⑴在試用期內(nèi)的；⑵甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；⑶甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的；⑷甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。本合同解除或終止之日起____日內(nèi)，甲方要與乙方進行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)工資。任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起1____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：甲方法定代表人（委托代理人）：（簽字或蓋章）________年____月____日________年____月____日
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