20xx公司行政部門年終工作總結-閱讀頁
2025-04-03 12:23本頁面
【正文】 行政辦公人員的綜合素質，加強業(yè)務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作用心性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階?！ Π踩跋拦ぷ鞒Ｗゲ恍?。行政的日常服務工作在效率上，溝通上需要進一步提高?！ ?0xx公司行政部門年終工作總結篇三 20XX年，在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨、和效益目標上，行政部緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。為了總結經驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現將今年的工作做如下簡要回顧和總結： 一、人事管理方面 根據公司部門崗位的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。同時要加強內部的培訓管理工作。搞好iso再認證工作，確保iso認證通過，通過這次iso在認證，讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足，iso的覆蓋不全面，來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓于學習?！ ∪⒐竟芾磉\作方面 順應市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應的管理制度。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情?！ 〖訌妶F隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象。充分引導員工勇于承擔責任了解職責。 四、工作中的收獲 懂得事情輕重緩急，完成領導交代的工作，做到了“上傳下達”。 五、工作中存在的不足 由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。抓制度落實不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現象。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。非常感謝公司領導及同事們對我們工作的支持
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