私人雇傭熱門合同——【范文】-閱讀頁
2025-04-02 05:41本頁面
【正文】 后結(jié)算(具體由老板定)。四、合同的終止與解除第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《個人勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。乙方愿意服從甲方的安排。(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。第十五條 本合同的附件如下：第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一
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