水利局黨委先進教育整改方案(20xx年推薦)-閱讀頁
2025-04-02 04:39本頁面
【正文】 ，提高我全系統(tǒng)的執(zhí)行、服務和創(chuàng)新能力。黨委成員合理安排工作，每月抽出23天時間，深入到基層廣泛聽取干部職工的意見和建議，為局黨委準確的掌握和解決全系統(tǒng)干部職工的實際問題和困難提供依據(jù)。關(guān)心愛護職工，傾聽職工意見和呼聲，幫助他們解決一些生活中的問題，使領(lǐng)導班子之間，領(lǐng)導與一般干部之間關(guān)系和諧，工作順暢，減少不必要的矛盾和磨擦，2005年力爭最大限度解決職工出差費、培訓費、福利費及其他費用。（整改時限：中期，責任人：） 加強對退休老干部的管理，指定專人負責老干部日常管理工作。（整改時限：近期，責任人：） ?。h風廉政建設(shè)方面 切實加強全系統(tǒng)黨員干部黨風廉政建設(shè)宣傳教育工作力度，深入開展理想信念、兩務必教育。（整改時限：近期，責任人：） 嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，完善黨員領(lǐng)導干部上崗雙責制度。（整改時限：近期，責任人：） 狠抓機關(guān)作風建設(shè)，嚴格獎懲，建立激勵機制，要在全系統(tǒng)各科（室）、隊、站、所推行制度化、規(guī)范化、科學化管理，加強考勤，嚴肅工作紀律，嚴格獎懲機制，切實解決干與不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣的問題，調(diào)動干部職工的積極性。（整改時限：中期，責任人：） 嚴格控制公務活動中的接待標準。黨委書記為水利局黨委班子整改方案落實第一責任人，第一責任人要切實履行職責，做好對班子成員任務分解落實情況的督促檢查。每季度召開專題會議，聽取整改方案責任人匯報整改落實情況，對整改落實不到位的限期進行重點整改。 進一步落實監(jiān)督制度，局黨委決定在機關(guān)干部職工、退休老干部、局屬各單位群眾及人大代表、政協(xié)委員中聘請5名同志組成整改方案落實監(jiān)督小組，采取召開座談會、個別訪談、發(fā)放測評表等形式，每季度對局黨委及下屬單位的整改落實情況進行監(jiān)督檢查?！ ÷鋵嶎I(lǐng)導干部整改情況年度報告制度，要求每個領(lǐng)導干部在年度述職時，向干部職工匯報整改落實情況，將整改落實情況與領(lǐng)導干部年終考核掛鉤。 落實整改建議書制度。對確實無法解決的問題，局黨委要向市委、市政府呈報，給予協(xié)調(diào)解決。 12 / 12
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