最新外派勞務(wù)合作合同范本-閱讀頁(yè)
2025-04-02 03:39本頁(yè)面
【正文】 吸毒、酗酒、斗毆； ；罷工的認(rèn)定條件為： 〔1〕沒(méi)有乙方的準(zhǔn)假手續(xù)，連續(xù)_____小時(shí)〔含節(jié)假日加班〕脫離工作崗位。 〔九〕勞務(wù)人員的責(zé)任 、法規(guī)、以及乙方的規(guī)章制度；尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣； ，忠于職守，維護(hù)乙方的聲譽(yù)和利益，不得外泄乙方的商業(yè)信息，并無(wú)條件接受乙方在工作崗位上的調(diào)度； ； 、財(cái)物，保持住所的清潔，不得將外人帶入住所內(nèi)過(guò)夜； ，或外出打工以及作任何兼職； ，不得同居、結(jié)婚，不得懷孕，生育； 。 ，除廠方辦理相關(guān)手續(xù)外不得把護(hù)照給他人。 ，不得打罵。 四、關(guān)于開(kāi)除和解聘條款的補(bǔ)充 乙方依照本合同相關(guān)條款，欲對(duì)勞務(wù)人員處置終止雇傭關(guān)系〔含開(kāi)除退、解聘〕，應(yīng)提前_____天書(shū)面照會(huì)甲方，并提供充分的證明材料。 。 。乙方應(yīng)積極配合協(xié)調(diào)小組解決出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛并充分尊重協(xié)調(diào)小組的處理意見(jiàn)，以便雇傭雙方的問(wèn)題和糾紛得以圓滿解決。如甲、乙雙方無(wú)法協(xié)商解決，可將爭(zhēng)議提交中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)會(huì)仲裁委員會(huì)仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應(yīng)服從。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方代表〔簽字〕乙方代表〔簽字〕 日期：日期： 第12頁(yè)，共12頁(yè)
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