勞務外包合同范本-閱讀頁
2025-04-01 23:17本頁面
【正文】 教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。 乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，建立處理員工勞動、人事相關的制度，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。意外產生的經(jīng)濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。 1因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。乙方按照國家相關法律法規(guī)處理問題。 對接人姓名：__________ 家庭住址：__________ 聯(lián)系電話：__________ 身份證號：__________ 七、違約責任： 如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。 如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正。 甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過22個工作日的，乙方有權終止本合同。 乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行。 八、合同期限： 本合同期限自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。本合同所指不可抗力是指不能預見、不能避免、不能客服之情況，具體按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。 十一、爭議解決 關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向甲方住所地人民法院起訴。 甲乙雙方應對本合同的內容本身保守秘密。 本條不因本協(xié)議的解除而解除，終止而終止。 任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生
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