勞動(dòng)合同范文通用版本(標(biāo)準(zhǔn)版)-閱讀頁
2025-03-31 22:09本頁面
【正文】 五、勞動(dòng)報(bào)酬 第九條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。乙方的工資由以下幾部分組成：____________ 其標(biāo)準(zhǔn)分別為______元/月、______元/月、______元/月、______元/月。 (二)計(jì)件工資。 (三)其他工資形式：____________ 第十一條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。 第十二條 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報(bào)酬。安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報(bào)酬。應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報(bào)酬。 5
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