【摘要】BUSINESSDECISIONS經(jīng)理人模擬艙——戰(zhàn)略決策課程課程提要TMBUSINESSDECISIONS經(jīng)理人模擬艙TM主要內(nèi)容第一部分:關(guān)注結(jié)果的經(jīng)營思維第二部分:戰(zhàn)略決策第三部分:審視你的每一個行動第一部分:關(guān)
2025-01-26 09:37
【摘要】n)Informatio(PeopleKnowledgeSharing??1JefferyShiau第一次當(dāng)經(jīng)理人的九堂課MichaelMorris(臉譜)好書摘要推薦,盼您喜歡,進而全書精讀!sharedbyJefferySHIAU6月23日2020年
2024-09-03 18:55
【摘要】成功經(jīng)理人與二八定律和長尾理論職業(yè)培訓(xùn)講師、管理顧問:徐劍郵箱:在長期的工作實踐和經(jīng)理人培訓(xùn)經(jīng)歷中,我發(fā)現(xiàn)很多經(jīng)理人實際上缺乏一些締造成功的核心觀念。掌握了這些核心的觀念,經(jīng)理人就更容易獲得成功。經(jīng)理人要想成功,就首先應(yīng)該知道并靈活地運用“二八定律”和“長尾理論”。一、“二八定律”無處不在
2024-09-04 09:32
【摘要】BUSINESSDECISIONS經(jīng)理人模擬艙——戰(zhàn)略決策課程課程提要TMBUSINESSDECISIONS經(jīng)理人模擬艙TM主要內(nèi)容第一部分:關(guān)注結(jié)果的經(jīng)營思維第二部分:戰(zhàn)略決策第三部分:審視你的每一個行動第一部分:關(guān)注
2025-02-04 21:05
【摘要】經(jīng)理人的壓力管理GuangzhouSeagullGuangzhouSeagull目錄1.注重個人儀表2.讓上司了解工作進度GuangzhouSeagull壓力的定義——面對一件事情或一個問題在心理上的緊迫感。GuangzhouSeagull說明1、壓
2025-01-25 02:38
【摘要】更多的管理咨詢盡在2020中國經(jīng)理人痛苦指數(shù)調(diào)查《經(jīng)理人》獨家企劃●關(guān)注經(jīng)理人痛苦扭曲的臉龐或強裝的笑臉,到底誰制造了我們嘴角的苦笑?●細剖促進經(jīng)理人成長的諸多痛苦,到底怎樣讓我們的痛苦有價值?●超越痛苦,讓現(xiàn)今的痛苦也能變成人生路上肥沃的財富。企劃:本刊編輯部文字采寫:張玉閣、何志毛、黃前進、尹銘合
2024-09-05 17:46
【摘要】經(jīng)理人管理技能提升課程介紹職業(yè)經(jīng)理人的溝通技巧職業(yè)經(jīng)理人的團隊建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人的有效管理3職業(yè)經(jīng)理人的角色認(rèn)知124目標(biāo)管理與績效考核5職業(yè)經(jīng)理人的角色認(rèn)知企業(yè)經(jīng)營與管理的關(guān)系圖營銷服務(wù)客戶網(wǎng)絡(luò)供戶網(wǎng)絡(luò)金融網(wǎng)絡(luò)公共關(guān)系生產(chǎn)開
2024-09-03 20:42
【摘要】2022/2/5財貿(mào)學(xué)校1如何管理下屬2022/2/5財貿(mào)學(xué)校2一、了解下屬的三個層次?部門經(jīng)理要想帶領(lǐng)好下屬,首先要了解下屬。對下屬的了解有三個層次。?第一層次?要了解下屬的基本情況:背景、簡歷、知識結(jié)構(gòu)、經(jīng)驗、工作能力、興趣愛好以及性格等等。?第二層次?根據(jù)對下屬的了解預(yù)測他可能的行動,進行及時地指導(dǎo)和幫助
2025-01-25 10:15
【摘要】版權(quán)歸廣州標(biāo)桿管理咨詢公司陳振平老師所有,未經(jīng)授權(quán)不得翻錄經(jīng)理人管理實務(wù)提升版權(quán)歸廣州標(biāo)桿管理咨詢公司陳振平老師所有,未經(jīng)授權(quán)不得翻錄提綱版權(quán)歸廣州標(biāo)桿管理咨詢公司陳振平老師所有,未經(jīng)授權(quán)不得翻錄一、個人行為風(fēng)格分析個人行為的四種風(fēng)格卓越型行動型理性型和
2025-05-31 23:48
【摘要】高效的管理溝通技巧溝通是管理的重要手段沒有溝通就沒有管理溝通決定您的生命質(zhì)量一分鐘練習(xí)(一分鐘準(zhǔn)備)學(xué)員上講臺作自我介紹,形式多樣
2025-01-27 18:22
【摘要】1國際經(jīng)理人任用管理2第一節(jié)國際經(jīng)理人的任用策略3一、國際人才的任用來源母國母公司-X公司母國籍地主國籍第三國籍A國海外子公司X1購買合資
2024-09-11 15:08
【摘要】中層經(jīng)理人管理技巧?了解企業(yè)主管的角色定位與使命職責(zé),以做好承上啟下的工作?強化主管人員邁向?qū)I(yè)經(jīng)理人的認(rèn)知?檢討現(xiàn)行工作上執(zhí)行成效與未來加強之重點?增進對上司的輔佐功能?了解領(lǐng)導(dǎo)者用人的精義?探討研習(xí)激勵理論,掌握提升部屬工作意愿的方法與技巧課程目標(biāo)內(nèi)容提要
2024-09-12 15:30
【摘要】講師:倪肇強ToGetThingsDone,ThroughthePeople.績效=××能力意愿環(huán)境BAC
2025-01-27 17:43
【摘要】(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)職業(yè)經(jīng)理人的個人經(jīng)營策略陳璧輝(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)MBA的個人經(jīng)營策略1.MBA的個人競爭優(yōu)勢在哪?2.MBA的職業(yè)目標(biāo)在哪?(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)1.MBA的個人競爭優(yōu)勢在哪?智商?關(guān)系資源?經(jīng)驗?間接經(jīng)驗?理論?
2025-06-01 13:01
【摘要】BUSINESSDECISIONS經(jīng)理人模擬艙——戰(zhàn)略決策課程課程提要TM主要內(nèi)容第一部分:關(guān)注結(jié)果的經(jīng)營思維第二部分:戰(zhàn)略決策第三部分:審視你的每一個行動第一部分:關(guān)注結(jié)果的經(jīng)營思維當(dāng)我們研究和分析一個企業(yè)是否成功時,通常會把眼光停留在它的策略、組織形
2025-01-21 03:14