婦女主任個(gè)人述職報(bào)告模板-閱讀頁
2025-03-30 07:10本頁面
【正文】 生辦的領(lǐng)導(dǎo)下，我們加大了宣傳力度，宣傳品入戶率在90%以上，讓廣大婦女了解政策，提高認(rèn)識(shí)，對(duì)藥具如何使用，做到知情選擇。由于我們宣傳到位，上下級(jí)相互溝通，群眾對(duì)政策有了充分的認(rèn)識(shí)。同時(shí)營(yíng)造一人有難，眾人相助的良好社會(huì)風(fēng)氣?！ D女主任個(gè)人述職報(bào)告模板5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同志： 大家好 今年以來，我們_村按照縣婦聯(lián)《關(guān)于開展基層?jì)D女組織“示范”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》(縣婦〔20_〕25號(hào))文件的精神要求，在縣婦聯(lián)的幫助指導(dǎo)下，結(jié)合農(nóng)村基層黨組織“評(píng)星晉級(jí)”活動(dòng)，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)的新途徑和新方法，不斷提升農(nóng)村黨建工作水平，扎實(shí)開展“黨建帶婦建、婦建服務(wù)于黨建”工作，有力地促進(jìn)了農(nóng)村黨建工作整體水平的提高。現(xiàn)將我村一年來在創(chuàng)建基層?jì)D女組織示范點(diǎn)方面所做的主要工作匯報(bào)如下： 一、基本情況 我市有201個(gè)行政村，已建有村級(jí)婦代會(huì)組織149個(gè)，占應(yīng)建村數(shù)的74%，全市婦聯(lián)組織實(shí)現(xiàn)了縱向到底的格局。各級(jí)黨委、政府對(duì)女性進(jìn)村“兩委”工作的高度重視，為我市婦女工作的開展創(chuàng)造了良好的條件，使村婦代會(huì)主任在農(nóng)村各項(xiàng)建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用，具體表現(xiàn)在： 身兼多職，推進(jìn)和諧文明鄉(xiāng)村建設(shè)。首先，村婦委會(huì)主任是黨和國(guó)家政策的宣傳者和貫徹者。其次，村婦委會(huì)主任是農(nóng)村婦女的代言人。組織婦女積極參與村級(jí)規(guī)劃和村規(guī)民約的制定，引導(dǎo)農(nóng)村婦女運(yùn)用理性合法的形式表達(dá)利益訴求。村婦委會(huì)主任還是村莊和諧的促進(jìn)者。村婦代會(huì)主任作為基層人民調(diào)解員，有事依法辦，使矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)?！ ь^致富，拉動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。隨著改革開放的進(jìn)一步深化及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊，大批的男勞力外出務(wù)工，從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的主力軍是婦女。同時(shí)身先士卒，率先調(diào)整種養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，改變經(jīng)營(yíng)模式，成為有影響的致富帶頭人。在發(fā)揮優(yōu)勢(shì)帶領(lǐng)致富的同時(shí)，多數(shù)婦代會(huì)主任通過參觀學(xué)習(xí)，聘請(qǐng)專家等多種形式不斷提高科技素質(zhì)，增強(qiáng)了她們致富本領(lǐng)。200x年，為消除廣大農(nóng)村婦女對(duì)養(yǎng)畜禽掙錢的猜疑，_村婦代會(huì)主任_幫助本村婦女_貸款2萬元建成2畝魚塘，當(dāng)年魚和藕收入就達(dá)到3萬元，從而帶動(dòng)了全村的養(yǎng)殖業(yè)?！ 〕珜?dǎo)文明新風(fēng)，打造農(nóng)村新風(fēng)貌。把推進(jìn)家庭美德建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，充分利用“三八”節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，通過開展“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”到村里參加座談會(huì)，把深化美德在家庭活動(dòng)作為組織婦女參與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的有效載體。從動(dòng)員婦女群眾從治理臟、亂、差，美化生活環(huán)境入手，倡導(dǎo)廣大婦女建立文明、科學(xué)、健康向上的生活方式?！ 〈鍕D代主任能干事，工作能力強(qiáng)，她們雖然是一名普通的村干部，但她們所承擔(dān)的工作有計(jì)生、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)管理等工作，村里有什么樣的工作就要面對(duì)什么樣的任務(wù)，大多數(shù)婦女干部工作勤奮又認(rèn)真，做群眾工作有耐心，為民辦實(shí)事有恒心，不怕苦不怕累，在群眾中印象好，在村中的威望較高，不少婦女生活出現(xiàn)問題，就會(huì)及時(shí)找到婦代會(huì)主任進(jìn)行解決?！ 《⒋嬖诘闹饕獑栴}及原因 村婦女工作線長(zhǎng)面廣，涉及社會(huì)的方方面面，涉及到千家萬戶，可謂是哪里有人群，哪里就有婦女，哪里就應(yīng)該有婦女工作。 全市還有52個(gè)村沒有婦代會(huì)，婦女工作處于于癱瘓狀態(tài)。有些村莊不少村優(yōu)秀女性都外出打工，選不出有能力又熱心婦女工作的女性任職，有的物色到比較合適人選，又因家庭阻力無法到位，造成村干部中沒有女性?！ D聯(lián)工作涉及的知識(shí)面較廣，要求的能力也很強(qiáng)，如：維權(quán)工作涉及法律知識(shí)，“雙學(xué)雙比”活動(dòng)中需要農(nóng)業(yè)知識(shí)，創(chuàng)建文明生態(tài)村涉及科技知識(shí)等等。而目前我市一部分村婦女主任年齡偏大，思想觀念陳舊，文化程度較低，掌握不了先進(jìn)的科技文化知識(shí)，已經(jīng)難以適應(yīng)工作需要?！ 〈鍕D代會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足。在沒有集體經(jīng)濟(jì)收入的村，婦代會(huì)主任很難及時(shí)參加上級(jí)婦聯(lián)組織舉行的業(yè)務(wù)、政策、法律法規(guī)培訓(xùn)班，不能清晰透徹掌握上級(jí)有關(guān)政策，嚴(yán)重阻礙了基層?jì)D女工
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