20xx特種設(shè)?備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定精選-閱讀頁
2025-03-30 06:10本頁面
【正文】 ，特種作業(yè)操作證的復(fù)審時間能夠延長至每6年1次。 特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的，應(yīng)當(dāng)按照前款的規(guī)定申請延期復(fù)審。 平安培訓(xùn)時間不少于8個學(xué)時，主要培訓(xùn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、事故案例和有關(guān)新工藝、新技術(shù)、新裝備等知識。復(fù)審合格的，由考核發(fā)證機關(guān)簽章、登記，予以確認；不合格的，說明理由。 第二十五條特種作業(yè)人員有以下情形之一的，復(fù)審或者延期復(fù)審不予通過： （一）健康體檢不合格的； （二）違章操作造成嚴峻后果或者有2次以上違章行為，并經(jīng)查證確實的； （三）有平安消費違法行為，并給予行政處分的； ?。ㄋ模┗亟^、阻礙平安消費監(jiān)管監(jiān)察部門監(jiān)視檢查的； ?。ㄎ澹┪窗匆?guī)定參加平安培訓(xùn)，或者考試不合格的； ?。┚哂斜疽?guī)定第三十條、第三十一條規(guī)定情形的。 再復(fù)審、延期復(fù)審仍不合格，或者未按期復(fù)審的，特種作業(yè)操作證失效。第五章監(jiān)視治理第二十八條考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位及其工作人員應(yīng)當(dāng)忠于職守、堅持原那么、廉潔自律，按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進展特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復(fù)審工作，接受社會的監(jiān)視。 考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)人員治理信息系統(tǒng)，方便用人單位和社會公眾查詢；關(guān)于注銷特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)及時向社會公告。 特種作業(yè)人員違犯前款第（四）項、第（五）項規(guī)定的，3年內(nèi)不得再次申請?zhí)胤N作業(yè)操作證。 第三十二條離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進展實際操作考試，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。 第三十四條培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定組織施行特種作業(yè)人員的平安技術(shù)培訓(xùn)，不得向任何機構(gòu)或者個人轉(zhuǎn)借、出租平安消費培訓(xùn)資質(zhì)證書。 第三十六條特種作業(yè)人員在勞動合同期滿后變開工作單位的，原工作單位不得以任何理由扣押其特種作業(yè)操作證。 第三十七條消費運營單位不得印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證。第六章罰那么第三十八條考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位及其工作人員在特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復(fù)審工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私作弊的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追查刑事責(zé)任。 第四十條消費運營單位使用未獲得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，能夠并處2萬元以下的罰款。
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