20xx市審計局文明單位創(chuàng)建工作參考計劃范文1)-閱讀頁
2025-03-30 03:37本頁面
【正文】 五、創(chuàng)立施行方法 ?。ㄒ唬┘訌娊M織領導?！ 。ǘ┘訌姳O(jiān)視檢查。各責任處室要依照創(chuàng)立目的和《市審計局創(chuàng)立文明處室工作施行意見》的要求，每12個月對各處室進展一次定期或不定期檢查，并將檢查情況認真記錄報局創(chuàng)立文明單位辦公室?！ ?，組織局創(chuàng)立辦公室和各有關責任處室，按照創(chuàng)立目的和創(chuàng)立文明處室有關要求，對各處室創(chuàng)立情況進展全面檢查，并按評分標精確定各處室文明處室考評得分。文明處室的評選結(jié)合年度目的考核進展，并按照《市審計局創(chuàng)立文明處室工作施行意見》的標準和要求，第一年（）評選文明處室占處室總數(shù)的30％，以后每年評選增加20％，文明處室所占比例最終操縱在80％以內(nèi)。詳見《市審計局文明處室建立與治理方法》和《市審計局創(chuàng)立文明處室工作施行意見》。創(chuàng)立文明單位活動是一項長期的綜合性的創(chuàng)立活動，全局從上到下，各級領導和各部門都要共同努力，重在建立，貴在堅持，務務實效。因而，按照《市文明單位建立與治理方法》、《市直機關文明單位考驗收施行細則（試行）》規(guī)定，制定市審計局創(chuàng)立文明單位分工責任表，使我局的創(chuàng)立文明單位工作目的明確，責任落實到人和部門，推進我局創(chuàng)立文明單位和各項工作到達一個新的水平。通過制定方案、思想發(fā)動、組織施行，在創(chuàng)立工作獲得明顯成效的根底上，按照《市文明單位建立與治理方法》和《市直機關文明單位考評驗收施行細則（試行）》關于市直機關文明單位的程序和要求，于10月份向市直機關黨工委
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