20xx辦公室工作參考總結(jié)初中學(xué)期辦公室工作參考總結(jié)-閱讀頁
2025-03-30 03:28本頁面
【正文】 和同志們的關(guān)心支持下，工作也獲得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距： 由于工作才能的限制，平時(shí)的工作缺乏必要的記錄，工作不力，有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的的培養(yǎng)?！ ∮捎诒救耸悄贻p，工作中缺乏強(qiáng)有力的治理，開展工作時(shí)缺乏魄力和創(chuàng)新才能。 (二)今后工作的思路 沒有規(guī)矩，不成方圓。要本著從嚴(yán)、從細(xì)、可行的原則，在原有各項(xiàng)制度的根底上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度、檔案搜集整理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項(xiàng)工作的開展更加標(biāo)準(zhǔn)有序?！ 」ぷ髦幸獙W(xué)會開動腦筋，主動考慮，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探究工作的方法和思路。 總之，完美主義和理想主義不斷是我工作中的最大障礙，應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對現(xiàn)實(shí)?！ 〕踔袑W(xué)期辦公室工作總結(jié)三 通過一學(xué)期的苦心運(yùn)營，本部門從換屆后由新領(lǐng)導(dǎo)班子帶著下，已經(jīng)逐步成熟，并能特別好的完成上級或自發(fā)組織的活動。這一切都有賴于各部門部長的互相配合與各干事無怨無悔為這一大部門的辛勤付出，本部門才能順利運(yùn)作至今。明確分清哪個(gè)部門該干什么，哪個(gè)人該干什么，且部門之間采取流水線作業(yè)方式工作緊密相連，一環(huán)扣一環(huán)?！ ≡诒緦W(xué)期本部門進(jìn)展了傳統(tǒng)的十人十一足部門對抗賽活動，此次活動是以增進(jìn)各部門之間的友誼與加深部門內(nèi)部的合作性為目的所舉行的一次活動，在活動之初一切都已預(yù)備就緒，可計(jì)劃不如變化快，許多的情況發(fā)生了。另外在學(xué)院的各項(xiàng)活動之中，本部門也積極配合及參與，使活動能更快更好的完成。 調(diào)研部： 1．各協(xié)會的注冊/注銷 協(xié)助各協(xié)會注冊/注銷，由于每年所有協(xié)會必須重新注冊一次，因此這工作量可以說比較大，而且由于時(shí)間的沖突往往干事與協(xié)會會長的文件交接就會出現(xiàn)斷層，使工作不得不延長時(shí)間，拖慢了校級部門的工作效率?！ ?．各協(xié)會會員的注冊 這一項(xiàng)為哪一項(xiàng)校級部門在這學(xué)期所進(jìn)展的其中一樣改革，目的是為了更好的治理各協(xié)會招收人員的情況，使協(xié)會的人員數(shù)目得以透明化?！ ?．各協(xié)會的財(cái)政收支 這也是校級部門在本學(xué)期改革中的一項(xiàng)，是為了提高協(xié)會財(cái)政收支的透明度。但仍然有協(xié)會對新規(guī)定置之不理，在收取了會員會費(fèi)之余更收取了每個(gè)學(xué)員400元人民幣的培訓(xùn)費(fèi)，致使有學(xué)生向?qū)W校教師投訴，這關(guān)于本學(xué)院阻礙極其不好，可到現(xiàn)在仍然沒有得到任何處理的答復(fù)。 1．十人十一足的籌劃書 本學(xué)期的十人十一足的初稿是由籌劃部的干事負(fù)責(zé)寫的，但是出來的效果不如理想，可能是剛進(jìn)入部門還不熟悉寫籌劃書的關(guān)系。并經(jīng)常要求他們以小組方式分組寫籌劃書，標(biāo)題有時(shí)是我給他們的，有時(shí)是由他們本人發(fā)揮，漸漸的，他們寫籌劃書的才能有了特別大進(jìn)步，能開始發(fā)揮創(chuàng)新思維。但由于種種緣故此次的贊助最后不斷沒能談下
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