【正文】 。例如，每月組織的通訊員聚會，不但要對先進(jìn)通訊員工作者予以表彰，還要對新參加的通訊員給予全面的鼓舞和協(xié)助。積極提升通訊員的專業(yè)水平通常我們說，要做好通訊員工作，必須具備三個條件：一是本單位主要負(fù)責(zé)人注重宣傳并大力支持，這是前提，沒有這一點(diǎn)，宣傳關(guān)于通訊員來說可謂有心無力。三是作為宣傳工作者個人的能動性，事實(shí)上以上各個方面都需要能動性，這是最根本的。我廠應(yīng)經(jīng)常邀請資深的記者、編輯為通訊員講解新聞寫作的知識、技巧，采納“一對一”的深化剖析指導(dǎo)，培養(yǎng)他們的辨識才能和鑒賞水平。例如，企業(yè)創(chuàng)設(shè)的“先進(jìn)黨員風(fēng)采”、“工作積極班組”、“創(chuàng)意天地”等，在此根底上，自辦企業(yè)刊物，真實(shí)而精確地反映電力企業(yè)的開展動態(tài)和企業(yè)文化，為政工交流搭建平臺，同時也成為通訊員鍛煉寫作技能的“訓(xùn)練基地”。此外，通訊員在工作中還應(yīng)學(xué)會角色轉(zhuǎn)換，以專業(yè)媒體新聞工作者的角度去觀察和審視企業(yè)的動態(tài)，以旁觀者的視角來挖掘?qū)懽魉夭?，進(jìn)展勤練善思的訓(xùn)練。而其中，通訊員隊(duì)伍的建立在企業(yè)文化的宣傳工作中起著至關(guān)重要的作用。與此同時，將企業(yè)開展的目的和方向及時預(yù)備地向外界傳遞，從而讓企業(yè)外人士對企業(yè)有一個全面而精確的認(rèn)識，這也是通訊員的一項(xiàng)重要工作。國內(nèi)外優(yōu)秀的企業(yè)都能夠從內(nèi)質(zhì)和外形得以彰顯。這其中，作為企業(yè)宣傳工作的執(zhí)行者，通訊員成為文化建立的主要力量，對文化建立工作起著決定性作用。因而，企業(yè)對通訊員隊(duì)伍建立的注重程度和通訊員本身水平、素養(yǎng)的高低，對企業(yè)文化建立起著至關(guān)重要的作用。我公司企業(yè)文化建立自上世紀(jì)九十年代后期在學(xué)習(xí)借鑒外部先進(jìn)企業(yè)文化的根底上逐步推行，歷經(jīng)了嘗試、起步、完善等階段，企業(yè)文化的引領(lǐng)作用在我公司的各項(xiàng)工作中逐步顯現(xiàn)出來，職工對企業(yè)文化的認(rèn)同也在逐步深化，企業(yè)文化素養(yǎng)也在逐步提高。那么企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化是什么樣的關(guān)系呢？二者有何異同？如何把二者進(jìn)展有機(jī)結(jié)合，使思想政治工作與企業(yè)文化的“軟實(shí)力”作用，在企業(yè)開展中得到更有效的發(fā)揮呢？從基層領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、班組長、一般職工的反響來看，比擬集中和突出的征詢題主要有：一是認(rèn)識上普遍認(rèn)為企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化是企業(yè)黨政分別做工作的主要方法，“兩張皮”現(xiàn)象仍然存在；二是在實(shí)踐上二者落地不深，扎根較淺，思想認(rèn)識不統(tǒng)一，沒有與現(xiàn)實(shí)工作較好的交融；三是職工更多關(guān)注“實(shí)惠”，對思想政治工作和企業(yè)文化淡化；而這些征詢題也恰恰是我公司各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該認(rèn)真加以思索、討論和研究的征詢題。但它是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀中，圍繞穩(wěn)定開展社會主義政治制度開展的政治工作，具有鮮明的黨性、思想性，本質(zhì)上屬于政治范疇。企業(yè)文化建立的根本內(nèi)容是按照企業(yè)內(nèi)外條件選擇運(yùn)營哲學(xué)、確定治理理念、制定開展目的、培養(yǎng)企業(yè)精神、建立企業(yè)道德等，以此標(biāo)準(zhǔn)和治理職工行為，提高企業(yè)運(yùn)營水平。共性化是思想政治工作的本質(zhì)特征。個性化是企業(yè)文化的突出特征，企業(yè)文化制勝戰(zhàn)略實(shí)際確實(shí)是一種表達(dá)企業(yè)個性的差異化戰(zhàn)略。如我們的企業(yè)文化中的效勞理念“XXXXXX”，是我公司原創(chuàng)的，來自于多年的企業(yè)文化沉淀，有著較強(qiáng)的自有性和獨(dú)特性，別的企業(yè)是拿不走、用不上的，因而它只屬于本企業(yè)。思想政治工作的活動主體是黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管、專兼職相結(jié)合的政工干部隊(duì)伍；其運(yùn)轉(zhuǎn)方式是按照黨在企業(yè)的政治核心作用和職工的思想工作實(shí)際，通過理念學(xué)習(xí)、情勢宣傳、啟發(fā)教育等方式，對職工的思想認(rèn)識和工作態(tài)度施加阻礙，以調(diào)動其消費(fèi)運(yùn)營的積極性。（二）二者有著親切的聯(lián)絡(luò)，能夠相通相融：思想政治工作與企業(yè)文化建立所追求的工作目的是一致的。：思想政治工作與企業(yè)文化建立工作的對象都是人。思想政治工作在長期的工作實(shí)踐中了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等豐富的經(jīng)歷和成熟的理論。例如我公司企業(yè)文化的核心價值觀“XXXXX”，其魅力就在于滿足人愿、注重人品、尊重人格的合理需求，從而激發(fā)廣大職工的熱情、調(diào)動廣大職工的積極性，保證企業(yè)運(yùn)營、消費(fèi)目的的實(shí)現(xiàn)，同時也告知了廣大職工“人”、“德”、“和”三者之間關(guān)系的根本所在。思想政治工作是用崇高的理想信念去統(tǒng)一職工的思想，凝聚職工群眾的力量，努力去實(shí)現(xiàn)企業(yè)的奮斗目的。思想政治工作與企業(yè)文化都認(rèn)為，在企業(yè)中，廣大職工的根本利益是一致的，能夠構(gòu)成良好的人際關(guān)系。思想政治工作是采納民主的、說服的以及批判與自我批判的方法進(jìn)展經(jīng)常性的協(xié)調(diào)。在一定意義上企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的主要功能都是調(diào)動人的積極性。 3 思想政治工作通過對人的長期教育和陶冶，能夠制造良好的企業(yè)風(fēng)氣，這種風(fēng)氣反過來能夠?qū)θ似鸬街匾闹萍s作用。：一是教育灌輸。這是思想政治工作和企業(yè)文化建立所采取的手段；二是情感浸透。思想政治工作動之以情，確實(shí)是鼓舞職工高尚積極的情感，并使之轉(zhuǎn)化為勇于進(jìn)取的力量。其核心是激發(fā)職工的積極性、去除職工的消極情緒；三是典型示范。企業(yè)文化同樣堅(jiān)持示范原那么，堅(jiān)持典范的示范作用，例如：我公司“六用”框架之一“用典范的力量感化人”說的也是同一個道理。思想政治工作從立場上說明職工群眾是企業(yè)的主人，必須全心全意依托工人階級辦企業(yè)。 4