20xx年工作參考總結(jié)部門(mén)第一季度工作參考總結(jié)-閱讀頁(yè)
2025-03-25 23:15本頁(yè)面
【正文】 慮在前、效勞在前。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物根本做到了及時(shí)處理及時(shí)反響，當(dāng)日事當(dāng)日清。 在工作計(jì)劃中，每月都突出12個(gè)“重點(diǎn)”工作?！ ≡趧?chuàng)新與工作作風(fēng)上有所打破。實(shí)在轉(zhuǎn)變行政部效勞作風(fēng)，提高辦事效率，加強(qiáng)效勞認(rèn)識(shí)和奉獻(xiàn)精神。一年來(lái)，我部從加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，實(shí)在加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，構(gòu)成了良好的學(xué)習(xí)氣氛?！ ?yán)格按照公司要求，在公司員工行為標(biāo)準(zhǔn)和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)視檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)展抽查，營(yíng)建了良好的辦公環(huán)境和秩序。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，成功舉辦了治理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門(mén)整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。關(guān)于新員工，定期與其面談，覺(jué)察征詢(xún)題隨時(shí)溝通，深化的理解，協(xié)助他處理思想上的難題，通過(guò)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、理解企業(yè)的開(kāi)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)開(kāi)展規(guī)劃。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)酬勞的監(jiān)視發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事治理等工作?！ ∥?、存在的缺乏 過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的注重和指導(dǎo)下，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部獲得了一定的成績(jī)。二是對(duì)公司各部門(mén)有些工作理解得不夠深化，對(duì)存在的征詢(xún)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑?shí)在加以處理
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1