20xx下半年醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作參考計(jì)劃-閱讀頁(yè)
2025-03-25 22:03本頁(yè)面
【正文】 縱團(tuán)隊(duì)的作用，明確本人的質(zhì)量操縱點(diǎn)，加強(qiáng)所有參與質(zhì)量治理人員的認(rèn)識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。評(píng)估方法包括對(duì)護(hù)士和病人進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估、檢查記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn)、發(fā)覺(jué)護(hù)理工作中的征詢(xún)題并提出糾正措施。年底，護(hù)理文件被評(píng)為該組第一、第二和第三名。科室和護(hù)理部門(mén)每月對(duì)護(hù)理平安隱患進(jìn)展檢查，做好護(hù)理過(guò)失缺陷和護(hù)理投訴的歸因分析。關(guān)于存在一樣征詢(xún)題的部門(mén)和個(gè)人，應(yīng)追查護(hù)士長(zhǎng)的治理和個(gè)人責(zé)任。加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)到科室的硬件建立設(shè)備的日常檢查認(rèn)識(shí)，通常是加強(qiáng)功能和平安的檢查，及時(shí)發(fā)覺(jué)征詢(xún)題并及時(shí)維修，保持設(shè)備完好。培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。護(hù)理部通過(guò)理解反應(yīng)卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院患者交談、發(fā)放滿意度征詢(xún)卷等方式獲取患者需求和反應(yīng)信息。同時(shí)，它鼓勵(lì)護(hù)士調(diào)動(dòng)他們的工作熱情。(2)各部門(mén)護(hù)士長(zhǎng)是班主任，注重教學(xué)工作。(3)、護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)，不定期下科室檢查教學(xué)質(zhì)量，在每次實(shí)習(xí)完畢前，組織優(yōu)秀老師評(píng)選活動(dòng)
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