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2025-03-15 03:23本頁(yè)面
  

【正文】 與研究該單位,并探索于該單位未來的發(fā)展。進(jìn)了再說,不行拉倒”。
  另外你說得令人信服,還表明你研究之深,水平之高。但你應(yīng)該注意的問題是面陳”。態(tài)度必須誠(chéng)懇,著眼于使對(duì)方做得更好,具有建設(shè)性,且實(shí)事求是,說到點(diǎn)子上,具有可行性。方案”。但令大家意想不到的是,最后勝出的卻是一位只有大專學(xué)歷、也從來沒有外企工作經(jīng)歷的”。
  在談到何以制勝時(shí),這位先生道出了他的”。:”。它沒請(qǐng)我,我就已為它工作了,它不請(qǐng)我又請(qǐng)誰呢?”。作為用人單位,它最希望的就是招聘到的人能實(shí)實(shí)在在解決問題,能出色地勝任本職工作,它不需要更多的高深理論,也不需要夸夸其談。在應(yīng)聘前下番功夫做番調(diào)查,對(duì)公司的情況有所了解,然后對(duì)癥下藥提出切實(shí)可行的解決方案,最能獲得應(yīng)聘單位的”。其次,沒來單位就已開始”。了,很容易獲得應(yīng)聘單位的好感,他知道你是真心的、忠誠(chéng)的,在情感的天平上無疑會(huì)
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