20xx年經(jīng)典團隊游戲大全-閱讀頁
2025-03-15 02:54本頁面
【正文】 方法是定義目標，定義形狀，定義多邊形的每邊。
可增加12秒限時完成項目，正確的進行加分。
教練技術(shù)的四個口訣“先說說看、做給他看、讓他試試看、旁邊在指導看看”
六、他的授權(quán)方式
形式：8人一組為最佳
時間：30分鐘
材料：眼罩4個，20米長的繩子一條
適用對象：全體參加團隊建設(shè)及領(lǐng)導力訓練的學員
活動目的：讓學員體會及學習，作為一位主管在分派任務(wù)時通常犯的錯誤以及改善的方法。
培訓師把總經(jīng)理及總經(jīng)理秘書帶到一個看不見的角落而后給他說明游戲規(guī)則：—總經(jīng)理要讓秘書給部門經(jīng)理傳達一項任務(wù)，該任務(wù)就是由操作人員在戴著眼罩的情況下，把一條20米長的繩子做成一個正方形，繩子要用盡。
l 部門經(jīng)理有不明白的地方也可以通過自己的秘書請示總經(jīng)理
l 部門經(jīng)理在指揮的過程中要與操作人員保持5米以上的距離。
七、囊中失物
形式：1116個人為一組比較合適
材料與場地：有規(guī)律的一套玩具、眼罩
適用對象：所有人員
時間：30分鐘
活動目的：讓學員們體驗解決問題的方法，學員們之間面對同樣一個問題所表現(xiàn)出來的態(tài)度，如何達到共識，并進行配合共同解決問題。全過程每人只能問一個問題“這是什么顏色，”我就會回答你，你手里拿著的物品什么顏色，但如果同時很多人問我就不會回答。
現(xiàn)在培訓師讓每位學員都戴
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