20xx年汽車銷售公司總經(jīng)理聘任合同-閱讀頁
2025-03-15 02:12本頁面
【正文】 結(jié)果，綜合計算全年任務(wù)完成率，給與發(fā)放年終任務(wù)獎金。年終任務(wù)完成低于80%（不含80%）時，不予發(fā)放年終任務(wù)獎勵；年終任務(wù)完成率在80%（含80%）至85%之間時，年終任務(wù)獎金按照全年完成任務(wù)銷量的利潤的8%發(fā)放。年終任務(wù)完成率在90%（含90%）至95%之間時，年終任務(wù)獎金按照全年完成任務(wù)銷量的利潤的9%發(fā)放。年終任務(wù)完成率超過100%時，年終任務(wù)獎金按照全年完成任務(wù)銷量的利潤的12%發(fā)放.
十、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度、完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德
乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為
乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。如果泄露給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任
乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同
十一、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同
甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，在特殊緊急的情況下可經(jīng)隨時解除合同。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同
?。?）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度的
?。?）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的
（3）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的
乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方
有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險：
（1）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的
（2）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的
本合同期限屆滿，勞動合同即終止。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院
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