20xx年新版農(nóng)民工勞動合同范本-閱讀頁
2025-03-15 01:43本頁面
【正文】 定執(zhí)行。
第十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內(nèi)的。
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。
第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(五)不服從甲方正當工作安排的。
第十四條乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、經(jīng)濟補償和法律責任
第十六條因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
七、當事人約定的其他內(nèi)容
第十八條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_____________________________________
八、勞動爭議處理及其它
第十九條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
第二十一條本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同自雙方蓋章簽字之
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