20xx年山西省失業(yè)保險條例-閱讀頁
2025-03-14 22:04本頁面
【正文】 喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據當?shù)亟洕?、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。調整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。
第四十條 工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：
(一)喪失享受待遇條件的。
(三)拒絕治療的。
第四十一條
用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任。
用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。
企業(yè)破產的，在破產清算時優(yōu)先撥付依法應由單位支付的工傷保險待遇費用。不能參加當?shù)毓ｋU的，其國內工傷保險關系不中止。
第六章 監(jiān)督管理
第四十四條 經辦機構具體承辦工傷保險事務，履行下列職責：
(一)根據省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，征收工傷保險費。
(三)進行工傷保險的調查、統(tǒng)計。
(五)按照規(guī)定核定工傷保險待遇。
第四十五條
經辦機構與醫(yī)療機構、輔助器具配置機構在平等協(xié)商的基礎上簽訂服務協(xié)議，并公布簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構、輔助器具配置機構的名單。
第四十六條 經辦機構按照協(xié)議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫(yī)療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結算費用。
第四十八條 勞動保障行政部門、經辦機構應當定期聽取工傷職工、醫(yī)療機構、輔助器具配置機構以及社會各界對改進工傷保險工作的意見。
財政部門和審計機關依法對工傷保險基金的收支、管理情況進行監(jiān)督。勞動保障行政部門對舉報應當及時調查，按照規(guī)定處理，并為舉報人保密。
第五十二條 職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方
面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理。對復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟：
(一)申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的。
(三)簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協(xié)議或者規(guī)定的。
第七章 法律責任
第五十四條
單位或者個人違反本條例第十二條規(guī)定挪用工傷保險基金，構成犯罪的，依法追究刑事責任。被挪用的基金由勞動保障行政部門追回，并入工傷保險基金。
第五十五條 勞動保障行政部門工作人員有下列情形之一的，依法給予行政處分。
(二)未妥善保管申請工傷認定的證據材料，致使有關證據滅失的。
第五十六條
經辦機構有下列行為之一的，由勞動保障行政部門責令改正，對直接負責的主管人員和其他責任人員依法給予紀律處分。造成當事人經濟損失
的，由經辦機構依法承擔賠償責任：
(一)未按規(guī)定保存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況記錄的。
(三)收受當事人財物的。
經辦機構不按時足額結算費用的，由勞動保障行政部門責令改正。
第五十八條 用人單位瞞報工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動保障行政部門責令改正，并處瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)提供虛假鑒定意見的。
(三)收受當事人財物的。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算。
第六十二條
國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。
其他事業(yè)單位、社會團體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險等辦法，由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、民政部門、財政部門等部門參照本條例另行規(guī)定，報國務院批準后施行。用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或者童工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇。
前款規(guī)定的傷殘職工或者死亡職工的直系親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭議的，以及前款規(guī)定的童工或者童工的直系親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭議的，按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理。本條例施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認定的，按照本條例的規(guī)定執(zhí)行。
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的。
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