20xx年涉外勞務(wù)合同-閱讀頁(yè)
2025-03-09 22:14本頁(yè)面
【正文】 加班工資按下列比例計(jì)算：平時(shí)加班為日工資的150％；周假日加班為日工資的200％。
2．乙方人員每年享受帶薪休假三十天。假期工作天數(shù)。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機(jī)票。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。超過(guò)兩個(gè)月的期限沒(méi)有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。
第十條
1．乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。同樣，甲方將根據(jù)_________國(guó)通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。
第十一條
1．乙方人員在_________服務(wù)期間，應(yīng)遵守_________國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。
2．甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。
2．本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。
3．當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長(zhǎng)15％。
2．在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費(fèi)。
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