20xx年服裝設計師勞動合同范本-閱讀頁
2025-03-09 22:11本頁面
【正文】 章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
六、社會保險和福利待遇。保險費由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，記入個人帳戶，或由本人按規(guī)定自行繳納。
乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
本合同期限屆滿，即行終止。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1) 在試用期被證明不符合聘用條件的。
(3) 連續(xù)兩年考核不合格的。
(5) 被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后不能勝任工作的。
(4) 乙方不履行聘用合同的。
乙方有下列情形之一，甲方不得依本條項規(guī)定解除合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。
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