20xx年年最低工資標準調整-閱讀頁
2025-03-08 23:49本頁面
【正文】 ，這些人群的工資收入往往處于社會的最低層，最低工資標準的調整主要是為了保障他們的權益，也最能影響到他們的切身利益。因此，最低工資標準的調整對這些銷售崗位人員來說也有較大影響。對于員工來說，雖然說到手的工資多了，但實際上卻吃了大虧，利益受到了損害，最低工資標準的調整對他們也有影響。
五險一金及個稅待遇受損
社保對于職工來說意義重大，如果公司給你按照最低工資標準繳納五險一金，員工的實際利益會受到很大損害，比如養(yǎng)老金賬戶中的錢會少很多，退休金也要少領。雖說納稅少了，但是很多情況下由于納稅標準不夠，你將無法享受一些待遇，比如工作居住證就要求員工每月納稅金額至少為150元。設想一下，在北京同樣是月薪8000元，別人休產(chǎn)假每個月可以繼續(xù)拿8000元，你休的話每個月卻只能拿1720元，多吃虧啊。所以，不要再說最低工資標準工資與你無關了
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