20xx年工廠用工勞務合同-閱讀頁
2025-03-08 23:01本頁面
【正文】 試，考評合格的協(xié)議延續(xù)，考評不合格的協(xié)議解除。
計時工資：乙方的協(xié)議計時工資為 元/天，人民幣大寫： ，(該工資包括加班費、工資津貼、社會綜合保險等各項綜合費用)。
本工程的計件單位為：
生活費發(fā)放”。
32 生活費采用實名制的原則進行發(fā)放，乙方領取生活時須持本人有效身份證件到財務處領取，不得代領。
五、勞動保護：
甲方為乙方辦理工傷意外保險，乙方須提供本人的身份證件、相片等。
甲方對乙方進行必要的安全生產(chǎn)知識教育培訓，乙方要積極參加。
乙方必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律。
乙方在施工過程中有權拒絕用人單位的違章指令，對安全設施不到位，安全措施不落實的部位有權拒絕施工，乙方要努力做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。
乙方領用的材料和工具要妥善保管和正確使用，杜絕浪費，無辜損壞要照價賠償。
七、用工協(xié)議終止：按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，并：
有下列情況之一的甲方有權解除與乙方的用工協(xié)議。
b、乙方不服從工作分配，拒絕甲方和用工單位工作安排的。
d、因乙方個人行為導致重大安全事故和質(zhì)量事故的。因此而造成甲方損失的，甲方有權要求相應賠償。
b、在建項目因故停建的。
乙方無正當理由不履行協(xié)議條約的、有意消極怠工的，乙方須承擔由此造成的一切經(jīng)濟損失和不良后果。
因乙方違章作業(yè)、違反勞動紀律受到用人單位和上級主管部門處罰的，其罰款由乙方全部承擔。
特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗，無證人員不得從事特殊作業(yè)。
乙方必須服從用人單位統(tǒng)一的食宿安排和管理，集體宿舍里嚴禁私拉亂接電源，嚴禁使用液化氣，禁止使用大功率電器取暖、燒飯、做菜、煮開水。
十、發(fā)生協(xié)議糾紛，在不影響協(xié)議條約執(zhí)行的基礎上，甲方、乙方和用單位共同協(xié)商，協(xié)商不成提交當?shù)貏趧硬块T仲裁。
甲方：乙方：
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