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正文內(nèi)容

20xx終基層黨建工作述職報(bào)告-閱讀頁(yè)

2025-01-25 05:31本頁(yè)面
  

【正文】 職黨員參與村里的各種事務(wù),發(fā)揮無(wú)職黨員的引領(lǐng)作用,增強(qiáng)黨員在群眾中的影響力。在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮履行職責(zé),圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)來(lái)改進(jìn)工作方法落實(shí)責(zé)任,為全面推動(dòng)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面,我將村黨建和廉潔方法作如下述職,敬請(qǐng)大家評(píng)議。作為黨建第一責(zé)任人,我深感責(zé)任重大,為此,我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì),完善自我的首要任務(wù),在學(xué)習(xí)方法上堅(jiān)持學(xué)以致用,把集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。理論素質(zhì)是每一個(gè)村干部的思想政治素質(zhì)的靈魂,為此,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了有關(guān)理論和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神,進(jìn)一步堅(jiān)定信念,凈化思想,強(qiáng)化立黨為公,從嚴(yán)治黨的新理念,在大是大非的問(wèn)題上,做到立場(chǎng)堅(jiān)定,態(tài)度鮮明,堅(jiān)持黨的方針政策和鎮(zhèn)黨委保護(hù)高度一致。
  二是健全制度,增強(qiáng)黨建工作的活力。一是完善“支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)和黨小組會(huì)及黨課”制度,即基層黨建例會(huì)制度,每半月召開(kāi)一次,探索黨建工作的新思路。三是健全“三辦”工作法。
  三是服務(wù)全局,促進(jìn)工作有序開(kāi)展。2019年依托整理項(xiàng)目,在我村大力開(kāi)發(fā),將整全村主干道、大溝大渠全部硬化,徹底解決行路難和內(nèi)澇問(wèn)題。路、渠全部貫穿于周邊的村和組,我村水泥路八橫兩豎的框架。積極向外爭(zhēng)取資金,改造了村級(jí)活動(dòng)陣地建設(shè)和辦公設(shè)施建設(shè),為村民辦事提供方便,使得村干部辦公有個(gè)好環(huán)境,能夠安心辦公。
  四是突出重點(diǎn),不斷壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)農(nóng)戶(hù)收入。二是發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。
  五是統(tǒng)籌兼顧,切實(shí)加強(qiáng)黨建、精神文明建設(shè)。
  六是廉潔從政,嚴(yán)格要求自己。
  二、存在主要問(wèn)題及原因分析
  在工作取得的同時(shí),也存在著以下四個(gè)方面的不足,第一思想上對(duì)學(xué)習(xí)不夠重視,第二黨員教育管理工作有所欠缺,第三入黨積極分子培養(yǎng)有待加強(qiáng),第四創(chuàng)服務(wù)性黨組織有待提升。二是對(duì)黨員教育管理方法措施欠缺,重學(xué)習(xí)輕監(jiān)管。
  三、下步工作思路和主要措施
  2019年,在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,村“兩委”班子積極配合,黨員大力支持,取得了一定的成效,與上級(jí)和人民的要求還相差很遠(yuǎn)。主要做好以下五個(gè)方面的工作:
  嚴(yán)格按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量的原則,認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。
  高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實(shí)好“支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)和黨小組會(huì)及黨課”制度,讓每項(xiàng)工作落到實(shí)處。
  健全各項(xiàng)制度,加強(qiáng)監(jiān)管力度,為各項(xiàng)工作開(kāi)展提供有力保障。作為一村之長(zhǎng),我時(shí)刻把基層黨建工作放在心上,拿在手中。認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),找出大家分別存在的問(wèn)題,制定整改的措施和辦法。真正調(diào)動(dòng)了村“兩委”班子和黨員為民服務(wù)的積極性,工作形成了合力。2019年,我村隨著各種項(xiàng)目的落戶(hù)施工,各種矛盾糾紛增多,溝渠道路的保護(hù)加重等問(wèn)題,探索推行“村干部包組,黨員包戶(hù)”的調(diào)解糾紛小組和道路溝渠樹(shù)木維護(hù)到人管理新模式,通過(guò)以上的模式,一是及時(shí)化解矛盾糾紛,確保了工程的順利實(shí)施,社會(huì)達(dá)到穩(wěn)定。
  三是嚴(yán)格管理,加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)。一是嚴(yán)守政治規(guī)距,從我做起,從具體事做起,堅(jiān)守黨紀(jì)國(guó)法不逾越,執(zhí)行黨的紀(jì)律無(wú)例外,把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)距貫穿履行職責(zé)的全過(guò)程。
  四是解放思想,加大對(duì)村級(jí)年青干部的培養(yǎng)力度。
  五是村級(jí)黨建陣地建設(shè)更加規(guī)范。各項(xiàng)制度健全,綠化廣場(chǎng)清潔整齊。我村共有黨員94人,其中長(zhǎng)期在外打工20人,進(jìn)城隨子25人,%在加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員管理,引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠,部分流動(dòng)黨員意識(shí)薄弱,黨的宗旨觀(guān)點(diǎn)淡化,奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。部分無(wú)職黨員長(zhǎng)期不參加組織生活會(huì),在工作和生活中不能用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不能起帶頭作用等問(wèn)題?,F(xiàn)“兩委”班子隊(duì)伍中大學(xué)學(xué)歷無(wú)一人,農(nóng)村干部結(jié)構(gòu)文化程度需進(jìn)一步優(yōu)化。
  三、下步工作思路和主要措施
  一是不斷完善黨建責(zé)任制。
  二是完善黨建陣地。
  三是加強(qiáng)本村流動(dòng)黨員管理。
  四是努力提高干部的文化素質(zhì)。
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