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正文內(nèi)容

20xx年黨員四風(fēng)整改措施-閱讀頁

2025-01-25 05:25本頁面
  

【正文】 全方位的監(jiān)督體系,縣局通過明察暗訪等方式對(duì)各科室、基層分局落實(shí)黨中央八項(xiàng)規(guī)定和整治“四風(fēng)”行動(dòng)情況進(jìn)行定期、不定期的督導(dǎo)、檢查。
  八項(xiàng)規(guī)定的號(hào)角已吹響,整頓“四風(fēng)”的呼聲更強(qiáng)烈。安義縣工商結(jié)合實(shí)際,努力打造“四型工商”,狠剎“四風(fēng)”。
  二、打造“平民工商”,狠剎官僚主義之風(fēng)
  從工商服務(wù)窗口、工商業(yè)務(wù)辦理、投訴咨詢處理、消費(fèi)維權(quán)服務(wù)、行政執(zhí)法效率、執(zhí)法舉止形象等方面開全程監(jiān)督和群眾測(cè)評(píng),對(duì)被群眾舉報(bào),調(diào)查屬實(shí)的工作人員、黨員干部依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
  三、打造“清正工商”,狠剎享樂主義之風(fēng)
  從不同側(cè)面和渠道努力帶動(dòng)全局黨員干部進(jìn)一步弘揚(yáng)艱苦奮斗、自我奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),集中解決現(xiàn)實(shí)中存在的部分黨員干部工作懈怠、懶散的問題,擯棄“多一事不如少一事”、“當(dāng)一天和尚敲一天鐘”的不良工作態(tài)度,滌除“人生如朝露,行樂須及春”的享樂主義思想土壤,縣局領(lǐng)導(dǎo)先行帶頭,并有針對(duì)性地找下屬談話溝通,解疑析惑,疏通心理困境,積極為下屬排憂解難,激發(fā)全局黨員干部的工作熱情和干勁,使全局形成競爭有序,緊張活潑的工作氛圍。開展食堂飯菜“光盤”監(jiān)督,辦公用品限時(shí)限量登記配發(fā),車輛統(tǒng)一集中管理,水電費(fèi)一月一比和一季一查,公務(wù)消費(fèi)專人審批專人管理部門監(jiān)督??h局內(nèi)部每月開展政風(fēng)檢查,以黨綱黨紀(jì)為鏡,開展批評(píng)和自我批評(píng),端正行為,樹立正氣。公文數(shù)量較去年同期減少14件,下降近35%。較去年同期增加16%
  公務(wù)接待減少:半年來,降幅達(dá)66%。
  從嚴(yán)從緊編制預(yù)算:20xx年,局“三公經(jīng)費(fèi)”,較上年減少5萬元,無財(cái)政撥款購置公務(wù)用車計(jì)劃。
  厲行節(jié)約:宣傳欄制作減少55 %,文印用紙比去年同期增加5000元,學(xué)習(xí)考察費(fèi)用2萬元,較上年同期減少81%。
  雖然貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和整治“四風(fēng)”以來,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但與上級(jí)要求和群眾期待還有一定的差距,在今后的工作中,我們一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升思想認(rèn)識(shí)。二要?jiǎng)?chuàng)新執(zhí)法理念,提升執(zhí)法效益。將工商執(zhí)法與群眾利益結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)工商執(zhí)法的法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。進(jìn)一步加強(qiáng)窗口建設(shè),從規(guī)范窗口辦事程序入手,堅(jiān)持方便群眾的原則,熱情服務(wù),切實(shí)提高窗口工作的群眾滿意度和公信度,切實(shí)把服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與整治“四風(fēng)”行動(dòng)、效能建設(shè)、目標(biāo)考核、案件查辦、保障科學(xué)發(fā)展等結(jié)合起來,以此帶動(dòng)工作考核體系建設(shè),提升全局整體工作質(zhì)量。以黨中央落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”,整治“四風(fēng)”行動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)全局黨員干部的黨性教育,通過觀看反腐倡廉的警示教育題材的紀(jì)錄片、電影,黨支部專項(xiàng)學(xué)習(xí),黨的歷史、理論、方針、政策知識(shí)競賽活動(dòng)等相關(guān)措施,不斷強(qiáng)化全局黨員干部的黨性認(rèn)知、黨性認(rèn)同。通過“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”方式構(gòu)建全方位的監(jiān)督體系,督促干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,端正工作、生活作風(fēng),積極為群眾辦實(shí)事、辦好事,切實(shí)做到情為民所系,利為民所謀。
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