20xx青春正能量個人優(yōu)秀參考發(fā)言稿-閱讀頁
2025-01-25 04:40本頁面
【正文】 量個人精彩演講2積極的能量聽起來非常完滿，但咨詢題是積極的能量如何在企業(yè)中發(fā)揮作用，并讓員工全心投入工作？“我們已經(jīng)進入信息時代50年了，但我們的治理仍然和工業(yè)時代一樣。依照我職業(yè)生涯中數(shù)千次商務(wù)會談的經(jīng)歷，我明白這是完全正確的。在這種效勞驅(qū)動的經(jīng)濟中，重要的要素是人，由于人有理解和處理咨詢題的才能以及創(chuàng)新的才能。團隊成員對他們的工作負(fù)責(zé)，并相信他們能夠完成面前的任何任務(wù)。他們熱愛學(xué)習(xí)，接受并提供反響，分享他們的經(jīng)歷和資源，以改善團隊。這聽起來非常完滿，但咨詢題是:“鼓舞員工全力以赴工作的動機到底來自哪里？”這是一個許多經(jīng)理都沒有找到答案的咨詢題。我所有的工作都涉及到與工作環(huán)境相關(guān)的咨詢題。所有這些經(jīng)歷讓我理解了積極能量的來源。不能依托虛構(gòu)來產(chǎn)生積極的能量。正如我剛剛所說，正能量不能產(chǎn)生，不能被強迫，不能用金錢購置，也不能被彌補。從這個意義上說，假如你想創(chuàng)立一個積極的能量團隊，你還需要制造一個良好的環(huán)境。這個團隊是由人組成的，而不是由物體組成的。他必須明白什么樣的條件能深深吸引人們并使他們活潑起來。我們不能強迫員工產(chǎn)生積極的能量。這些環(huán)境條件必須充滿營養(yǎng)，或者至少有如此的趨勢，這與園丁為了使植物長得茂密而制造的良好環(huán)境沒有什么不同。以上都是關(guān)于“2020年青年積極能量個人精彩演講”，希望能對你有
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