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20xx銀行員工守則心得體會-閱讀頁

2025-01-25 00:57本頁面
  

【正文】 工行為規(guī)范手冊》和《操作風(fēng)險防范手冊》的學(xué)習(xí),加深了我對員工行為的規(guī)范和防范風(fēng)險意識的建設(shè)。對此我從中總結(jié)的心得體會在以下幾個方面。企業(yè)間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。而當(dāng)今的競爭環(huán)境要求我們必須與他們同臺競技,時不我待,我們沒有退路,唯一的選擇就是全面加強自身的隊伍建設(shè),提升現(xiàn)有員工的思想素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和行為素養(yǎng)。在思想意識層面上指出了新時期我們每名員工應(yīng)該樹立的行為理念和思想素養(yǎng),在行為規(guī)范的層面上明確了員工的基本服務(wù)規(guī)范、行為禮儀規(guī)范、經(jīng)營操作規(guī)范和客戶服務(wù)規(guī)范。把真心、誠心的服務(wù)風(fēng)采展現(xiàn)給客戶,為客戶提供全方位、貼心的服務(wù),表達(dá)我們至純至真、真誠燦爛的笑容。因為,我們代表的不僅僅是我們自己,而是農(nóng)村信用社。銀行業(yè)金融機構(gòu)與生倶來的高風(fēng)險特性,既為它帶來了高盈利空間,也給我們提出了一個永恒的難題:在新形式下該如何防控和化解風(fēng)險。作為一名基層網(wǎng)點業(yè)務(wù)員,我深知依法合規(guī)是現(xiàn)代銀行機構(gòu)經(jīng)營管理的基本原則,也是立足之本,防范風(fēng)險的目標(biāo)是標(biāo)本兼治,加強規(guī)章制度建立,違法規(guī)章案件得到遏制,案件數(shù)量不斷下降,堅持查防結(jié)合,重在防范,堅持改革管理并舉,重在加強內(nèi)控,要嚴(yán)守“十條禁令”,“四個堅持”提高業(yè)務(wù)能力和道德素質(zhì),遵守各項規(guī)章制度,加強重要空白憑證和印章的管理,壓縮減少不良貸款。
  一個優(yōu)秀的企業(yè),必須擁有規(guī)范化的員工服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)和防范風(fēng)險意識體系的建設(shè)和落實。我們每名員工都能發(fā)自內(nèi)心駢規(guī)范自己的行為,提高自已的業(yè)務(wù)水平,那么,不久的將來,我們必定會書寫出下一個更為輝煌的篇章!
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