20xx如何搞好合資企業(yè)中黨員先進性教育活動2-閱讀頁
2025-01-17 06:31本頁面
【正文】 問題上，中韓雙方因為種種原因還不能完全統(tǒng)一。對人才戰(zhàn)略進行總體把握，而不是在具體人事安排上針鋒相對，這是北京現(xiàn)代黨委從傳統(tǒng)的“黨管人事”到今天的“黨管人才”這個戰(zhàn)略性轉變中開發(fā)出來的新的工作資源。
其次，北京現(xiàn)代黨委在三年實踐中形成了大量的經(jīng)濟工作指導思想。北京現(xiàn)代董事會由6人組成，中韓雙方3比3，經(jīng)營管理委員會8人，中韓雙方4比4。北京現(xiàn)代黨委規(guī)定，凡是要提交經(jīng)營管理委員會的重要議案，中方意見必須先在黨委會上形成。
黨委堅持對企業(yè)科學發(fā)展的引領，并針對企業(yè)具體情況，形成了北京現(xiàn)代現(xiàn)階段清晰的科學發(fā)展觀，包括：北京現(xiàn)代的科學發(fā)展必定是速度與效益并重的發(fā)展，是企業(yè)內部經(jīng)濟與人的全面發(fā)展；北京現(xiàn)代的科學發(fā)展必定要遵循市場經(jīng)濟的規(guī)律，在不斷提高用戶對我們產(chǎn)品的認同度的過程中，形成本土化的品牌過程中實現(xiàn)，在社會與自然和諧統(tǒng)一中前進。現(xiàn)在這些發(fā)展理念已成為中韓雙方共同接受并在運行遵循的經(jīng)營原則。韓方總經(jīng)理曾用這樣的話進行評價：在北京現(xiàn)代，黨組織、工會和經(jīng)營管理委員會就像一輛車上的左右車輪。在北京現(xiàn)代，我作為總經(jīng)理是拉車的人，黨委、工會就是推車的人。但是下一步如何讓企業(yè)的黨建工作百尺竿頭，更進一步呢？經(jīng)過反復思考，北京現(xiàn)代黨委緊緊抓住當前開展黨員先進性教育的大好時機，下大力繼續(xù)在企業(yè)黨組織先進性建設和黨員先進性表現(xiàn)上做文章。其次，在全體黨員中開展“黨員示范區(qū)”活動。
黨建創(chuàng)新實踐使我們認識到，夯實黨的執(zhí)政基礎，提高黨的執(zhí)政能力，就必須構建和開拓黨的執(zhí)政資源。資料共分享，我們負責傳遞知識
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