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20xx市直機關工委述職述廉報告-閱讀頁

2025-01-17 06:25本頁面
  

【正文】 息》和《市紀檢監(jiān)察宣傳教育信息》,現(xiàn)各編報12期37篇。(四)認真落實市紀委部署由市老干局參加的百名老干部廉政歌曲大合唱。懸掛大型橫幅10條。對市紀委安排部署的各項工作做到及時向黨委請示、溝通,抓出成效,落到實處,達到
宣傳教育提高廉潔自意律識的目的。積極發(fā)揮參謀助手作用,抓好分管紀檢監(jiān)察、 宣傳思想、工委機關工作。正確處理個人與組織關系,帶頭執(zhí)行機關各項制度,用自己的行動在工委機關引導和創(chuàng)造一個純潔善良、寬以待人、和睦相處、人心思進、齊心協(xié)力的工作環(huán)境。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定,加強自我教育,以身作則,自覺做到自重、自醒、自警、自勵,嚴格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”,處世公平、公正。
堅持和維護民主集中制,勇于開展批評與自我批評,密切聯(lián)系群眾,堅持各項目標考核、制度建設,充分發(fā)揚民主。
工作主動性不夠,考慮自己是副職。
機關支部工作抓的不夠緊。
五、針對存在的問題,今后從以下三個方面進一步做好。通過通讀、撰寫讀書筆記、心得體會,加深學習內容。
嚴格要求自己,通過支部學習、自學,結合實際,不斷拓寬思路。
以上述職述廉,不當之處,敬請領導,同志們批評指正。根據(jù)區(qū)管干部年度考核、黨風廉政考核工作要求,下面我代表機關工委領導班子作述職述廉報告,請予評議。健全完善了各級黨組織理論學習制度,指導機關各黨委、總支、支部共組織學習輔導會86場,印發(fā)學習資料9000余份,機關黨員干部撰寫心得體會和經(jīng)驗交流材料1500余篇,報送學習信息220余篇;在全區(qū)機關開展了“災區(qū)群眾艱難困苦、全國人民傾情相助,我們應該怎么辦”思想大討論活動,區(qū)直機關67個部門黨組織組織2600余名黨員參與了活動,機關各部門結合業(yè)務工作和黨的建設提出合理化建議200余條;積極參加省直機關工委組織的機關黨建工作學習調研活動,報送了調研文章1篇;舉辦3期330余人參加的機關黨務干部培訓,培訓重點既有黨的業(yè)務知識,又有統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和改革發(fā)展等圍繞區(qū)委中心工作方面的內容,機關黨員干部的思想政治素質和綜合素質得到進一步提高。切實抓好基層黨組織班子隊伍建設,指導2個黨委、4個總支、86個支部進行了換屆選舉,新組建1個黨委、11個黨支部(其中非公黨建支部3個),撤銷1個黨總支、4個黨支部,90余
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名優(yōu)秀年輕黨員骨干進入各級黨組織領導班子;及時在迎接奧運火炬?zhèn)鬟f人員中組建臨時黨委1個、黨總支8個、黨支部117個,確保了奧運火炬?zhèn)鬟f的順利進行。積極發(fā)展壯大黨員隊伍,培訓入黨積極分子2期275名,發(fā)展黨員152名,預備黨員轉正189名。強化基層黨建檢查督促,利用2個月的時間對67個區(qū)級部門黨組織的黨建工作進行調研,對基層黨組織進行了業(yè)務指導并聽取了他們對機關黨建工作的意見和建議。
(三)加強效能建設,機關工作作風得到進一步轉變。協(xié)力抓好機關行政效能建設,編印了《成都市深化規(guī)范化服務型政府(機關)建設提升機關行政效能學習資料選編》3000余冊,發(fā)至全區(qū)各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)和區(qū)級各部門,同時會同區(qū)效能辦編印了《關于加強機關行政效能建設近期工作方案》、《關于在我區(qū)各級行政機關設立首問責任崗的通知》等文件下發(fā)至全區(qū)。牽頭組織黨群系統(tǒng)在組工干部中開展了“講黨性、重品行、作表率”活動。加大黨員教育管理力度,協(xié)助紀委嚴肅查處違紀黨員,開除黨籍3名,取消預備黨員資格1名。
(四)構建和諧機關,文明創(chuàng)建工作得到進一步深化。以“講文明、樹新風、促和諧”為重點,在區(qū)直機關組織開展了“思想道德主題月”活動。通過系列活動,進一步豐富了文明創(chuàng)建內容,為我區(qū)完成文明城市創(chuàng)建目標任務做出了貢獻。緊緊圍繞中心服務全局,繼續(xù)深入推進以“機關黨組織七個一、機關黨員三個一”為主要內容的機關黨組織與農(nóng)村黨組織結對促建工作。機關工委帶頭抓好結對促建工作,在經(jīng)費較為困難的情況下,及時將1萬元幫扶資金劃撥到位;協(xié)助開展農(nóng)業(yè)科技知識培訓1期,培訓村民80余名,轉移農(nóng)村富余勞動力50人,完成目標任務的278%,對已轉移人員的就業(yè)情
況保持跟蹤訪問,確保就業(yè)崗位和收入的相對穩(wěn)定,實現(xiàn)人平月務工收入達1300元; 5名同志與8戶貧困家庭結成“1+1”幫扶對子,因戶制宜,實施分類幫扶,幫助實現(xiàn)就業(yè)2人,提供種雞苗150余只,送醫(yī)院就診1人,送慰問品折現(xiàn)金9000余元。
今年以來,全區(qū)67機關黨組織、3620名黨員干部分別與農(nóng)村黨組織、基層群眾結成“1+1”幫扶對子,開展幫扶活動達18000余人次,開展各類培訓5412人次,轉移農(nóng)村富余勞動力4782人,捐款捐物累計達134萬元。主要從以下幾個方面入手,抓了部門的廉政工作。充分利用周五組織生活學習活動,采取自學和集中學習等形式,組織班子成員和機關全體同志重點學習了中央、省、市、區(qū)關于加強黨風廉政建設的一系列指示和胡錦濤同志的重要講話精神,認真學習了《建立健全懲治和預防腐敗體系20202020年工作規(guī)劃》及黨內廉政建設的相關規(guī)定,使機關工作人員廉潔自律意識得到了明顯提高。對部門的重大開支、重要工作始終堅持了民主、透明、公開的議事制度,先召開機關全體職工會,充分發(fā)揚民主,征求意見,然后再召開班子成員會,集體研究,集中決策,不搞“一言堂”。
(三)加強制度建設,規(guī)范工作行為。同時,按照區(qū)委有關規(guī)定,狠抓了《領導干部廉潔自律制度》和《領導干部個人重大事項報告制度》的落實,進一步強化監(jiān)督約束機制,為廉政監(jiān)督提供了可靠保障。根據(jù)區(qū)委有關要求,我們狠抓了工委自身的政務公開工作,進一步建立健全了政務公開制度,對干部和群眾關注的敏感“熱點”問題,如大的財務開支、干部調整、黨費收繳、發(fā)展黨員等工作及時的公開,主動接受監(jiān)督,增強了工作的透明度。年度內未出現(xiàn)黨員干部和職工違紀現(xiàn)象。一是深入基層、深入群眾開展調研活動還不夠;二是面對新形勢、新任務、新要求,班子成員推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌科學發(fā)展的方式方法還有待于加強。
中共龍泉驛區(qū)直屬機關工委
2020年12月26日此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。
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