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20xx幼兒園園長培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會-閱讀頁

2025-01-17 06:02本頁面
  

【正文】 比期待的心情從一個小縣城來到了美麗的山城— —重慶,走進(jìn)了綠樹成蔭、寧靜怡人、學(xué)風(fēng)醇厚的西南大學(xué), 參加了 “國培計劃”幼兒園園長培訓(xùn)學(xué)習(xí)。收獲的喜悅讓一切付出變?yōu)樽钫滟F的痕跡。忘不了學(xué)員同伴間的促膝交談。在這里,我和幼教同仁因共同的目標(biāo)而相聚于此,在50 人的大家庭里,我收獲了溫暖、收獲了喜悅、收獲了友誼、收獲了成長。10 天的培訓(xùn)時間似乎太短,離別時我有太多的感慨與收獲,感謝與留戀。典禮大會上,領(lǐng)導(dǎo)們的講話熱情洋溢,鼓舞人心。幼兒時期是一個人一生的關(guān)鍵期,要注重孩子習(xí)慣和行為培養(yǎng), 保護(hù)他們的好奇心,自尊心,讓他們敢于提出問題,勇于想象,我們要傾聽孩子的想法,以一顆包容之心對待孩子,允許犯錯,在錯誤中不斷反思和成長起來。
  在破冰活動中,老師通過一系列的游戲,使大家以自己的小智慧,點燃了集體的大智慧。 專家一席話勝讀十年書,聽了易連云教授的講座使我茅塞頓開。管輕了,孩子不聽。有時甚至還會成為體罰孩子的反面典型?!弊鳛橛變航處煟覀儚氖碌木褪侨说膯⒚山逃?,就是引導(dǎo)孩子從小做一個懂規(guī)則的人。作為幼兒園園長,更應(yīng)該把祖先遺留下的寶貴文化傳遞給教師、家長,讓他們知道:適當(dāng)?shù)摹靶獭笨梢允购⒆有纬烧_的世界觀,這樣做無論對孩子終身成長,還是對家庭,對社會,對國家都是百利無一害的!
  西南大學(xué)教育學(xué)部學(xué)前教育系蘇貴明副教授在《幼兒園管理中存在的問題》方面,與我們山西幼兒園園長進(jìn)行了研討交流。在幼兒園教育的管理中對德的要求要關(guān)注教師的個性特長,讓每一個幼兒教師各盡其才,盡心盡責(zé)。在老師的選擇上要注重人的思想、理論基礎(chǔ)、思維清晰、學(xué)習(xí)欲望、學(xué)習(xí)動機(jī)、為人處事等方面的表現(xiàn)力。在幼兒教師管理定位上要以責(zé)任和專業(yè)化發(fā)展為導(dǎo)向,讓教師的專業(yè)態(tài)度上升到新的水平,形成一種為幼兒全面發(fā)展奮斗不止、追求不盡的精神風(fēng)貌,并且形成有效的激勵機(jī)制,形成專業(yè)的發(fā)展標(biāo)準(zhǔn), 使我們的團(tuán)隊健康、向上、積極,共同譜寫幼教事業(yè)明天的輝煌。危機(jī)的預(yù)測性,是園長管理工作最基礎(chǔ)、最重要的部分。安全教育是一個長期、連續(xù)的過程。在幼兒現(xiàn)有知識的基礎(chǔ)上,應(yīng)適時地提醒幼兒,讓幼兒鞏固已有的知識,并獲得更深層次的認(rèn)識,使安全意識逐漸在幼兒心里扎根。劉靜園長說,作為一名幼兒園園長不能太強(qiáng)勢,這樣勢必造成管理危機(jī),幼兒園的發(fā)展就不會長遠(yuǎn)。兩者相輔相成,缺一不可。而柔性管理原則的特點是心理放松,情感交融,所反映的本質(zhì)是人格平等。但要注意的是,講人情不是放棄講原則。國培如絲絲春雨滋潤我的心田,又如涓涓細(xì)流給我注入新的活力。這次國培學(xué)習(xí),機(jī)會難得,我一定倍加珍惜,靜心修煉。好好反思自己的教育管理行為,把學(xué)到的知識運(yùn)用到實際工作中去,使幼兒園的各項工作不斷邁上新臺階!
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