20xx公務(wù)員考核個人總結(jié)怎么寫-閱讀頁
2025-01-17 05:45本頁面
【正文】 搞好了季度講評、半年小結(jié)。
一是個人總結(jié)，填寫年度考核表，對照德、能、勤、績、廉五個方面進行回顧總結(jié)，重點考核工作實績。參加考核的人員公開進行述職，每位工作人員認(rèn)真回顧總結(jié)自己半年年來所取得的成績、工作亮點、特色，查找差距和問題，明確今后工作的努力方向，并交個人總結(jié)給單位考核小組。測評前各單位考核領(lǐng)導(dǎo)小組強調(diào)了紀(jì)律和要求，測
評時必須客觀、公正、負(fù)責(zé)，接著由單位領(lǐng)導(dǎo)和干職工分別給每個同志按照德、能、勤、績、廉五個方面進行民主測評打分，然后由單位考核小組把關(guān)，按照領(lǐng)導(dǎo)測評占40%、干職工測評占60%的權(quán)重綜合測評結(jié)果，體現(xiàn)了公平、公正的原則，四是確定考核等次。
四、嚴(yán)格把關(guān)，講究實效
我們在考核工作中，認(rèn)真做到了嚴(yán)格按照文件要求，不走過場，嚴(yán)格把關(guān)，扎實進行，樹典型，促后進。
他擔(dān)負(fù)的工作面廣，工作量大，負(fù)責(zé)文字材料的綜合，全年所有材料全部自己打印，重量達(dá)幾十斤，全年剛節(jié)約文印費就達(dá)幾萬元，近年來他的公文寫作、公文處理、電子政務(wù)水平都得到了很大的提高。
該同志全年很少休息，一年僅休假20多天，為趕任務(wù)，雙休日、節(jié)假日及晚上加班是家常便飯的事，超負(fù)荷工作，從無怨言，不計個人得失，默默無聞，甘于奉獻。
通過考核，進一步加強了以制度管人的約束機制，增強了干職工的工作責(zé)任感和危機感。
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