20xx內(nèi)退申請書-閱讀頁
2025-01-17 05:41本頁面
【正文】 工?？墒俏覀兡?？無論監(jiān)察室接到的投訴是有理還是沒理，先對投訴者卑躬屈膝一番，然后轉(zhuǎn)身對當(dāng)事員工又是一副興師問罪的嘴臉，變臉如此之快，非川劇無可迄及。員工也是企業(yè)內(nèi)部的客戶，有滿意的員工才會有良好的工作態(tài)度，他們得不到應(yīng)有的尊重，又怎能尊重柜臺外優(yōu)質(zhì)的客戶？在如今隨時失業(yè)的年代，大家對于工作的關(guān)心，已經(jīng)降低到保住飯碗就不錯的最低限度，可是就連這種”奢求”對于某些人來說都是”貪得無厭”然后不屑一顧地說：”三條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的人遍地跑。而這種內(nèi)耗的企業(yè)理念也實在令老身汗顏，無法跟隨在這樣優(yōu)秀的企業(yè)中一起前進?！秾O子兵法》中有云：”視士卒如愛子，故可與之俱死。因為這樣的治軍名典已與現(xiàn)在農(nóng)行的先進理念背道而馳，至少在農(nóng)行它落伍了。在先進的管理理念中，人已經(jīng)不是人，員工也不再是員工，我們只是機床上那些冷血的沒有任何借口的鏍絲。除了沒有什么都沒有。也罷，領(lǐng)導(dǎo)沒時間疼愛，只有自己疼愛自己了。銀行內(nèi)退申請書
最后我想說的是，為什么農(nóng)行的人才流失是眾多銀行中最嚴(yán)重的。忠誠度并不是單向而是雙方面的，一個對于員工沒有忠誠度的企業(yè)也一定無法培養(yǎng)出這些人才的忠誠度。如果我們做到了這一點，還會但心年輕人想脫離一線的浮躁嗎？如今農(nóng)行已經(jīng)成為中國最大的金融培訓(xùn)機構(gòu)，每年為其他銀行提供了大量的人才，為社會主義的金融建設(shè)發(fā)揮了巨大的力量，這一點是否很值得領(lǐng)導(dǎo)驕傲呢？所以請不要再說人手不夠之類的話了，請在自己的管理上找一下原因吧，何時年輕員工只想堅守一線柜臺，不想跳槽，何時老員工到了年齡都不想內(nèi)退，渴望在大家庭中與所有”家人”為同一個目標(biāo)堅守到最后，燃盡最后一縷炬灰，某些人的工作才真正做到家了。銀行內(nèi)退申請書申請書。而這一切都已到了該說再見的時候了。在此想對您說聲謝謝，感謝您多年來給予的信任和關(guān)心，讓我在任何時候都心生感激。因妻子在外經(jīng)營生意無法離開。
進入20XX年以來，可能因為家庭和單位的壓力，我被查出患有高血壓，現(xiàn)已開始用藥。為了不影響我行的各項工作進展，根據(jù)我行有關(guān)內(nèi)退的規(guī)定（本人距內(nèi)退條件還有未到二年時間），現(xiàn)自愿申請內(nèi)退，請予審批。最后祝總行領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
申請人簽名：xxx
xxxx年xx月xx日
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