20xx黨支部半年工作總結(jié)范本2000字-閱讀頁(yè)
2025-01-17 05:40本頁(yè)面
【正文】 便民服務(wù)室、一個(gè)綜合監(jiān)督平臺(tái))。截止目前，全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、390個(gè)行政村全部完成小微權(quán)力清單和運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)防控圖的編制工作，95%以上規(guī)范了便民服務(wù)室。在全縣普遍建立了崗位職責(zé)制度首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、辦結(jié)制、預(yù)約服務(wù)制六項(xiàng)制度，服務(wù)群眾渠道進(jìn)一步暢通，效率進(jìn)一步提升，以村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)為主體的監(jiān)督機(jī)制進(jìn)一步建立，全縣初步構(gòu)成“人往農(nóng)村走、錢(qián)往農(nóng)村投、勁往農(nóng)村使”的服務(wù)新格局。一是初步完成發(fā)展規(guī)劃。二是實(shí)施精準(zhǔn)扶貧。三是壯大群眾經(jīng)濟(jì)。種植柴胡、核桃、油用牡丹，規(guī)模化養(yǎng)殖豬、羊、雞等特色產(chǎn)業(yè)也大幅增加，農(nóng)民群眾從農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的延伸和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中獲得更大收益。一是始終堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)放在第一位。成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后召開(kāi)5次五人小組會(huì)議，四次常委會(huì)。二是始終堅(jiān)持做到選人用人民主化。透過(guò)談話(huà)推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額推薦、會(huì)議推薦、組織推薦和個(gè)人推薦五種方式提出初步人選，對(duì)以上五個(gè)方面的推薦狀況進(jìn)行綜合分析、群眾研究，獲得了社會(huì)認(rèn)可，到達(dá)了群眾滿(mǎn)意的效果。制定了換屆工作方案，設(shè)計(jì)了換屆工作流程圖，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)工作培訓(xùn)，嚴(yán)格選舉程序和要求，做到了堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真落實(shí)好干部五條標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基要求，?jiān)持正確用人導(dǎo)向，努力把基層優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新班子的結(jié)構(gòu)合理，不僅僅貼合市委要求，也得到了群眾的一致好評(píng)
透過(guò)換屆，新班子成員組成更加廣泛，%，全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有女干部25名，綜合潛力有了很大提高，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)了營(yíng)造好氛圍、繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、換出好面貌的“五好”目標(biāo)。在廣泛調(diào)研、反復(fù)論證、聽(tīng)取多方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定了我縣“四三三”考核辦法，即：按照“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、轉(zhuǎn)型跨越、和諧穩(wěn)定”三個(gè)方面實(shí)行百分考核，一是將以前的多頭考核改為集中考核，使考核結(jié)果更具有全面性和性，增強(qiáng)了考核結(jié)果的運(yùn)用性。為全面準(zhǔn)確地了解掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部職能發(fā)揮狀況，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排帶給了科學(xué)依據(jù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記好干部標(biāo)準(zhǔn)和省委德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基的要求，我縣多次召開(kāi)縣委常委(擴(kuò)大)會(huì)、縣委理論中心組會(huì)、全縣干部大會(huì)等會(huì)議，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委、市委部署要求上來(lái)，結(jié)合實(shí)際，一是出臺(tái)了《壺關(guān)縣關(guān)于做好甄別處理一批、調(diào)整退出一批和掌握使用一批干部的實(shí)施方案》。二是推行了“四個(gè)凡提必”。三是堅(jiān)持嚴(yán)格督查。設(shè)立“6012380”舉報(bào)電話(huà)，理解來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，對(duì)線(xiàn)索具體的信訪(fǎng)舉報(bào)進(jìn)行認(rèn)真核查。到目前為止，收到舉報(bào)一齊，已調(diào)查落實(shí)。在今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)換屆工作中，對(duì)129名干部人事檔案進(jìn)行了“三齡兩歷一身份”專(zhuān)項(xiàng)核查，106名縣直單位“一把手”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、副書(shū)記、綜合部門(mén)正科副職領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)，對(duì)129名提名人選征求了紀(jì)檢、檢察、綜治、6計(jì)生、信訪(fǎng)、公安、審計(jì)等8部門(mén)意見(jiàn)推薦，完善了干部管理臺(tái)賬，為干部分類(lèi)鑒定帶給了可靠依據(jù)，行之有效地落實(shí)干部的甄別處理、調(diào)整退出、掌握使用。
(四)開(kāi)展了形式多樣的干部培訓(xùn)。定期組織各種形式的報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)會(huì)和知識(shí)講座等，縣委書(shū)記及各位常委以身作則，率先垂范，帶頭上講臺(tái)講黨課，全面提升科級(jí)干部和一般干部的文化素養(yǎng)和潛力素質(zhì)?？h委組織部和縣科協(xié)共同組織，專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院地理科學(xué)與資源研究所研究員，博士生導(dǎo)師，森林生態(tài)學(xué)家趙士洞教授為我縣科級(jí)干部進(jìn)行《生物多樣性與你、我、他》科普知識(shí)講座。三是不斷加強(qiáng)干部在線(xiàn)學(xué)習(xí)管理。目前已登記注冊(cè)學(xué)員1173名，在全縣構(gòu)成了重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、樂(lè)于學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。一是我縣推行大學(xué)生村官定崗定責(zé)管理措施。二是建立了大學(xué)生村官管理系統(tǒng)的定期維護(hù)制度。三是已按要求完成全縣大學(xué)生村官的上網(wǎng)注冊(cè)。
(六)強(qiáng)化人才服務(wù)工作，為各類(lèi)人才發(fā)展帶給服務(wù)保障。以建立博士工作站為載體，在“冬季行動(dòng)”中突出加強(qiáng)招才引智工作，在已有的2個(gè)博士工作站的基礎(chǔ)上，今年我縣又著手幫忙郭氏集團(tuán)和紫壺蜂王公司籌建博士工作站，目前正在用心籌備中。全體組工干部認(rèn)真落實(shí)全縣“冬季行動(dòng)”有關(guān)精神，牢固樹(shù)立全局觀念，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委縣政府決策部署上來(lái)，準(zhǔn)確把握了當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)組織工作脈搏。根據(jù)我縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)統(tǒng)一安排，我部制定了《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排表》，將學(xué)習(xí)課程落實(shí)到人，在學(xué)習(xí)中，我們強(qiáng)調(diào)要帶著問(wèn)題學(xué)，要?jiǎng)?chuàng)新形式學(xué)，結(jié)合黨日活動(dòng)學(xué)不斷加強(qiáng)黨性教育，為服務(wù)廣大黨員干部帶給堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。透過(guò)開(kāi)展帶頭學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)典型活動(dòng)，使組工干部在正確執(zhí)行換屆政策中比工作潛力，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，在堅(jiān)持原則、弘揚(yáng)正氣中比工作作風(fēng)、爭(zhēng)做優(yōu)秀組工干部，在全縣樹(shù)立了組工干部公道正派、廉潔奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)的良好形象。
在下一步工作中，我們將嚴(yán)格落實(shí)年度組織工作要點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)精神，扎實(shí)做好以下工作：
一是持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”工作，全面提升全體黨員素質(zhì)。
二是加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)。
三是穩(wěn)步推進(jìn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆調(diào)整工作。
四是加強(qiáng)基層黨建工作。
五是進(jìn)一步規(guī)范大學(xué)生村官的管理工作。
六是深入推進(jìn)組織部門(mén)效能建設(shè)。
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