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20xx關(guān)于健全完善綜合治理長(zhǎng)效工作機(jī)制的調(diào)研報(bào)告-閱讀頁(yè)

2025-01-17 05:39本頁(yè)面
  

【正文】 意志和素質(zhì)影響較大,可能會(huì)造成調(diào)處結(jié)果的不公平,造成一方不滿。
  二、如何進(jìn)一步健全完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制
  建立矛盾預(yù)防機(jī)制。在工作中,基層干部要解決的群眾關(guān)心和反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)掌握可能誘發(fā)矛盾的苗頭性、傾向性因素,積極預(yù)測(cè),超前防范,消除矛盾。
  做好村級(jí)調(diào)委會(huì)的管理工作。要使村級(jí)調(diào)委員會(huì)更好地發(fā)揮出其作用,一是實(shí)行層級(jí)管理機(jī)制,村調(diào)委會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)處本村內(nèi)的各類糾紛,調(diào)解不下的,交由鄉(xiāng)調(diào)委會(huì)進(jìn)行調(diào)解,盡可能做到在轄區(qū)范圍內(nèi)解決矛盾,避免矛盾激發(fā);二是建立培訓(xùn)制度,定期對(duì)村調(diào)解員、治保委員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),增加他們的法律知識(shí),培養(yǎng)他們的調(diào)解技巧,促進(jìn)矛盾糾紛的有效調(diào)處。
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