20xx優(yōu)秀醫(yī)療人員個(gè)人事跡精品范文-閱讀頁
2025-01-17 05:31本頁面
【正文】 金杯銀杯，比不上病人群眾的口碑”。同時(shí)，經(jīng)常到內(nèi)科病區(qū)查房，組織全院醫(yī)護(hù)人員對(duì)急危重病人的會(huì)診搶救及病案討論，使一大批年輕醫(yī)師脫穎而出成為業(yè)務(wù)骨干，多名成為院中層干部。
二、深入調(diào)研，因地制宜
自參加工作以來，楊學(xué)立一直在該院工作，先后任內(nèi)科主任、業(yè)務(wù)副院長、縣政協(xié)委員，對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)工作比較熟悉。如何理清醫(yī)院下步發(fā)展思路，突出工作重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)？如何繼續(xù)保持和推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作向更高標(biāo)準(zhǔn)和層次邁進(jìn)？如何使人民群眾的健康達(dá)到有效保障，使他感到擔(dān)子很重，壓力很大，在新的工作崗位上不敢掉以輕心，結(jié)合醫(yī)院近年來的整體工作思路，他帶領(lǐng)院班子和全體職工展開醫(yī)院如何更好更快發(fā)展和騰飛的大討論，很快理出了醫(yī)院五年發(fā)展規(guī)劃：一是進(jìn)一步加大工作力度，繼續(xù)完善醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施，改善服務(wù)條件，努力提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量。三是繼續(xù)狠抓內(nèi)涵建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)理念。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。
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