20xx組織部長競聘演講稿-閱讀頁
2025-01-17 05:10本頁面
【正文】 一角度來講，我選擇了這個職位。在這方面，可以說我在部里應(yīng)該還算是一位“小學(xué)生”。我希望在未來的某一天，當(dāng)我離開組織部走上新的工作崗位時，不僅僅帶著對大家感情上的眷戀，更多的應(yīng)該是較為豐富的業(yè)務(wù)知識與一定的領(lǐng)導(dǎo)才能?！ ∽鳛槭形囊粋€重要職能部門，組織部機(jī)關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)如何直接關(guān)系到市委能否按照“四化”方針切實加強(qiáng)我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，關(guān)系到我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展能否得以順利實施。因而，在部機(jī)關(guān)實行內(nèi)部輪崗，是提高我部干部隊伍整體素質(zhì)的現(xiàn)實需要。 再過幾天，我們都將進(jìn)入自己的角色開展工作。無論處在哪個崗位上，我都將繼續(xù)認(rèn)真做好本職工作。具體言之： 首先、盡可能快地熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色。時不我待，雖然面臨的壓力與困難不小，但我始終堅信“勤能補(bǔ)拙”，只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任這一角色。對干部二股的工作，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)點面結(jié)合。這項工作時間緊、任務(wù)重，對于一個新成立的股室來說更是一場“惡仗”。同時，按照月度工作安排，辦好一期科級干部培訓(xùn)班，重點抓好十六大精神的學(xué)習(xí)和貫徹?！懊妗本褪且凑赵嘘P(guān)股室的全年工作計劃，就干部二股所承擔(dān)的各項工作任務(wù)進(jìn)行有條不紊的部署，逐步全面鋪開。這項工作是確保干部二股各項正常開展的前提和基礎(chǔ)，也是今年干部二股日常工作的重要內(nèi)容。要豐富和完善知識分子工作資料庫，掌握我市知識分子隊伍現(xiàn)狀，加強(qiáng)與科委、科協(xié)聯(lián)系，探索對拔尖人才和鄉(xiāng)土人才共同進(jìn)行管理的途徑，完善拔尖人才、鄉(xiāng)土人才目標(biāo)管理制度，密切與各類人才的聯(lián)系，充分發(fā)揮他們的作用。通過積極深入基層、深入群眾，盡可能多地掌握各方面情況，對市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況和干部隊伍情況做到心中有數(shù)。要通過調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，力求在工作上能有所突破。古語云：“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河”。我想，這不僅是對我個人的基本要求，也是在座每位同志的共識。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
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