20xx基層工會(huì)主席工作參考計(jì)劃范文-閱讀頁(yè)
2025-01-17 05:08本頁(yè)面
【正文】 了一些成績(jī)。建會(huì)難，開展活動(dòng)更難。目前，建會(huì)主要靠三種途徑：一是工會(huì)干部不辭千辛萬(wàn)苦，反復(fù)發(fā)動(dòng)，教育，以情感人，企業(yè)受感動(dòng)建會(huì)；二是一些非公企業(yè)老總是黨員或曾在國(guó)企任過職，具有一定的覺悟和社會(huì)責(zé)任感，配合建會(huì)；三是由地稅代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)（籌備金），企業(yè)不得以建會(huì)。同時(shí)，由于非公企業(yè)工會(huì)主席都是端老總飯碗的，活動(dòng)的開展完全受制于老總，因此，工會(huì)在基層組織開展活動(dòng)特別難。①依法和自愿，從工會(huì)組織的性質(zhì)上看是自愿結(jié)合的群眾組織，同時(shí)，在中國(guó)境內(nèi)都依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利，實(shí)際操作有矛盾不好解釋；②獨(dú)立建會(huì)的人數(shù)上不統(tǒng)一，《工會(huì)法》規(guī)定25人以上，吉林省文件規(guī)定8人以上，執(zhí)行起來(lái)有難度，企業(yè)有空子鉆。實(shí)行地稅代征后，我市工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳有了特別大的起色，但總體來(lái)說，還比擬困難，還沒有從根本上改變工會(huì)財(cái)務(wù)才能脆弱的場(chǎng)面。幫扶資金集中兌付效果不好。農(nóng)民工培訓(xùn)不好開展。 34工資集體協(xié)商工作開展難度大。三、xx及XX年工作思路XX年工會(huì)工作的總體思路是：堅(jiān)持以科學(xué)開展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹施行省總提出的321工程，以效勞《長(zhǎng)吉圖規(guī)劃綱要》的施行為大局，強(qiáng)化一個(gè)中心（為職工維權(quán)），突出兩個(gè)重點(diǎn)（勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、幫扶中心作用），搞好三項(xiàng)活動(dòng)（崗位練兵技術(shù)革新，職工文化建立和職工創(chuàng)業(yè)），在推進(jìn)圖們經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快開展中作出積極奉獻(xiàn)。在大張旗鼓地開展建會(huì)的同時(shí)，我們還要深化企業(yè)職工中明察暗訪，充分掌握企業(yè)職工維權(quán)工作的第一手材料，把接待職工上訪和主動(dòng)出擊為職工維權(quán)效勞結(jié)合起來(lái)，使建會(huì)和維權(quán)都有新的打破。在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系上，我們要從實(shí)際出發(fā)，要在具有一定規(guī)模的企業(yè)搞好試點(diǎn)，要組建工會(huì)，勞動(dòng)部門企業(yè)和職工勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，要以工資酬勞，安保以及福利待遇等方面為主要內(nèi)容開展協(xié)商活動(dòng)。通過試點(diǎn)以后，再在全市有規(guī)模的企業(yè)中全力推行。要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，擴(kuò)大幫扶資源，創(chuàng)新幫扶內(nèi)容，增加幫扶資金投入，利用幫扶中心這個(gè)平臺(tái)，接著開展好送暖和、送清涼、金秋助學(xué)和愛心藥店等活動(dòng)，把黨和政府的暖和傳遞到廣大職工中去，親密黨群關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。一是我們要通過構(gòu)建經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新體系，搭建企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和職工素養(yǎng)雙提升的平臺(tái)。二是開展有益職工身心健康的文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活，加強(qiáng)職工的體質(zhì)。三是搞好職工創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。我們要與勞動(dòng)人事部門搞好溝通合作，在積極為下崗職工提供就業(yè)信息的同時(shí)，還積極鼓舞職工自主創(chuàng)業(yè)，并力所能及地為下崗職工自主創(chuàng)業(yè)提供必要的協(xié)助，努力做到，人盡其才，物盡其用，讓職工共享改革開放的
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