20xx優(yōu)秀黨員事跡材料范文5篇匯編企業(yè)優(yōu)秀黨員事跡材料范文-閱讀頁
2025-01-17 04:54本頁面
【正文】 但愿蒼生俱保暖，不辭辛苦送愛心。他曾經(jīng)長期為五保老人張世芳挑水，并且還為一些五保老人不定期無償提供大米和菜油；為貧困家庭申請低保或者申請危房改造補助，一律公平公正，從無一例違規(guī)辦理現(xiàn)象。因此，他哥哥至今尚未享受到任何補助。希望該同志再接再厲，不辱使命，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村勇挑重擔(dān)，不斷創(chuàng)新! 【篇五】 花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，但是，讓我干葉的事業(yè)吧，因為葉總是謙遜地垂著綠蔭。18年教學(xué)生涯，18年初心不改，始終滿懷對教育事業(yè)的赤誠之愛，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感履行教書育人工作職責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，愛崗敬業(yè)，廉潔自律，以實際行動詮釋了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的誓言。政治上，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，立場堅定，旗幟鮮明，忠誠老實，表里一致；工作上，勤勤懇懇，任勞任怨，服從組織，勇挑重擔(dān)，敢于開拓，大膽創(chuàng)新；生活中，嚴于律己，寬以待人，熱情主動，助人為樂。
“能”履其職 授人以魚，更要授人以漁。充分借助xx市雷亞琳名師工作室這個平臺，積極參加各種教研活動，從上課、觀課、議課、評課、講座、經(jīng)驗交流、個人反思等活動中，發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、反思教學(xué)、探索規(guī)律，并把自己的收獲分享給同校的英語組教師，共同學(xué)習(xí)，取長補短。2020年主持并完成《提高農(nóng)村初中英語聽力能力的策略研究》課題研究，撰寫的教學(xué)論文《強化訓(xùn)練，提高英語聽力水平》獲區(qū)級獎勵。
“勤”帶其頭 愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的精髓。2020年，她任七（8）、七（9）兩個班英語教學(xué)工作的同時，還擔(dān)任七（8）班的班主任工作。發(fā)現(xiàn)孩子們在英語書寫上存在較大問題，就強化書寫訓(xùn)練；犧牲自己的休息時間為孩子們收集資料、編印試題，努力提高孩子們的英語學(xué)習(xí)成績。為了更好地管理班務(wù)工作，她把學(xué)校當(dāng)成自己的家，在辦公室里，隨時都可以看見她的身影。班上有個學(xué)生叫潘忠良，從小父母離異，父親常年在外打工，家里只剩下年邁的爺爺，孩子常年無人管教，陋習(xí)較多，無心學(xué)習(xí)，在她的悉心引導(dǎo)下，孩子轉(zhuǎn)變了學(xué)習(xí)態(tài)度，對人也有禮貌了。
“績”稱其名 一年來，馮xx同志不斷加強自身學(xué)習(xí)提高，形成了非常扎實的教學(xué)功底和獨到的教學(xué)風(fēng)格，所任班級英語學(xué)科教學(xué)成績名列前茅，所帶的班被評為鎮(zhèn)級“優(yōu)秀班集體”和學(xué)?！皟?yōu)良學(xué)風(fēng)”班級，自己也先后榮獲鎮(zhèn)級優(yōu)秀班主任、先進教師、教學(xué)效果顯著教師等榮譽。
馮xx同志只是一名普通的人民教師，在普通中凝聚著對教育事業(yè)的執(zhí)著；她只是一位平凡的人民教師，在平凡中卻蘊含著對學(xué)生的摯愛。
物業(yè)公司2020年度年終工作總結(jié) 一、 客服部的工作 “我們多努力，讓您更滿意”是我們物業(yè)公司的服務(wù)宗旨。所以，我們客服部在對業(yè)主反映問題的工作中從細節(jié)做起，多理解一點、多解釋一點、多做一點、多微笑一點，拉近物業(yè)與業(yè)主之間的距離，讓每個業(yè)主都能夠受到物業(yè)人性化的服務(wù)。極大地方便了業(yè)主了解小區(qū)的情況好有準備，提高了業(yè)主對物業(yè)公司的滿意度。還與小區(qū)第一屆業(yè)主委員會簽訂小區(qū)物業(yè)服務(wù)，并且提高了一、。物業(yè)公司在他們的幸勤工作和全體員工的大力支持和配合下完成了任務(wù)。一方面滿足業(yè)主反映的情況，二方面對樹沒有損壞，達到雙方滿意的結(jié)果。我們保潔主管不僅在工作細心幫助和指導(dǎo)，而且在保潔員的生活能夠提供有效幫助，解決保潔員的后顧之憂，能夠安心地上班。我希望保潔部能在新的一年內(nèi)能繼續(xù)保持這種精神，使得2020年保潔部工作能上一個高的臺階。
在節(jié)能的方面下功夫，將原來的梯間燈是燈泡加燈具和聲控開關(guān)控制改為防盜式聲控LDE燈控制，使樓梯間電量有所下降。所以在人防和機防的防范過程中，加重機防，在重點重點區(qū)域的欄桿上加裝防刺欄，天然氣管道上加防刺鐵絲和黃油，起到明顯的效果。
小區(qū)的停車通過電腦收費，使用小區(qū)的停車費有了明顯提高，而且改善了收費崗?fù)け０驳墓ぷ鳎瑴p少收費崗?fù)け０才c業(yè)主因停車費而產(chǎn)生的矛盾問題。
考勤制度沒有明確責(zé)任人，請銷假權(quán)利不明，公司的紀律松散。
獎懲不分明，出現(xiàn)了問題后不能解決，相關(guān)人員也未受到任何處理，使員工得不到正確的經(jīng)驗教訓(xùn)，會造成工作中存在較大的隱患，挫傷了員工的積極性。
獎懲分明,主要是主管負責(zé)制,嚴格按程序按制度辦事。
明確員工的崗位要求，建立主管責(zé)任制度。
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