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20xx七年級班主任工作總結(jié)第二學期-閱讀頁

2025-01-17 04:25本頁面
  

【正文】 育,樹立正確的班風學風。
  班級公約是規(guī)范學生行為的標準,利用此法可以有效的幫助班主任管理學生,更能為班干提供管理班級的依據(jù),這也能更好的發(fā)揮班干的小助手作用。對產(chǎn)生的班干明確各自的職責,團結(jié)協(xié)作,共同管理班級。
  加強各學科教師的協(xié)調(diào),全面提高各學科成績。在學習方面我本學期主要從以下幾個方面來抓成績提高
  ,對困難學生要多鼓勵和幫助,采用多種形式,補缺補漏。
  ,端正學生學習態(tài)度,及時了解學生思想狀況,鼓勵進取,爭做先進。
  ,努力在這一學期有大的進步。
七年級班主任工作總結(jié)第二學期篇三  一學年以來,我擔任初一(16)班的班主任。初一年級是初中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少后遺癥,貽害學校的就不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。
  這學年我主要采取以下幾個措施:
  增強班級的凝聚力。要消除陌生的感覺,集體的力量是無限的。通過活動加強學生之間的協(xié)作精神和團體意識。
  加強班級管理,努力培養(yǎng)“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。選拔和培養(yǎng)好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設(shè)的一件大事。班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。
  通過活動,比如演講、衛(wèi)生勞動、分發(fā)課本等活動,從中發(fā)現(xiàn)并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。
  班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務(wù)派下去,建立層次分明的立體型管理體系。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和責任心。又注意指導學生如何進行自我管理和自我設(shè)計、自我組織活動。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。
  后進生的教育歷來是班主任工作的難點。
  采用各種方式開展活動。在今年,我還采用各種方式開展活動,試圖提高活動的質(zhì)量和水平,收到了很好的效果。
  一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,他才會把它轉(zhuǎn)變成學習、生活的動力。
  總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半。
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