20xx農(nóng)行銀行主任的自我鑒定參考-閱讀頁(yè)
2025-01-17 04:14本頁(yè)面
【正文】 德，以本人質(zhì)量來(lái)阻礙每一位員工。鼓舞員工多提意見(jiàn)，只要是合理的就采納。在業(yè)績(jī)分配的敏感征詢題上，實(shí)行公開(kāi)化，加強(qiáng)透明度。員工在柜面效勞中，能夠標(biāo)準(zhǔn)使用“三聲、兩站、一微笑”。建立員工優(yōu)質(zhì)文明效勞獎(jiǎng)罰檔案，將員工效勞表現(xiàn)列入年度評(píng)優(yōu)評(píng)選等考核內(nèi)容，加強(qiáng)了員工憂患認(rèn)識(shí)，提高員工的效勞自覺(jué)性。做為治理者，我有吃苦耐勞和開(kāi)拓精神，瞄準(zhǔn)目的、不負(fù)眾望，確保任務(wù)實(shí)現(xiàn)，時(shí)刻以農(nóng)行的開(kāi)展為己任，開(kāi)拓進(jìn)取，不
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