20xx上半年財務工作總結及下半年工作參考計劃范文-閱讀頁
2025-01-17 03:09本頁面
【正文】 人我們要實現(xiàn)表達自已的人身價值，企業(yè)的興衰直截了當關系到個人的榮辱，作為財務治理部門，為公司實現(xiàn)共同的目的我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱辛創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益治理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。 二、加強應收款催收治理力度，操縱好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運轉(zhuǎn)質(zhì)量,合理操縱資金的使用 公司開展至今，消費資金的籌集，不斷是個頭痛的咨詢題，大家都明白資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、消費批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)中小企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款治理與庫存治理上進展操縱，壓縮庫存，合理消費，操縱資金的流向,使庫存原輔材料在保證消費的同時操縱到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。 四、完善公司內(nèi)部治理制度。部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間互相信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰清楚?！ ×⒓訌妶F隊建立，充分發(fā)揮財務職能部門的作用 作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務治理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，協(xié)助條線人員處理咨詢題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，本材料權屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標按照提示查看文秘資源網(wǎng)學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使?！ ∑摺⒓哟蟾黜椯M用操縱力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)視職能 今年是精益治理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將接著加強各項費用的操縱，行使財務監(jiān)視職能，審核操縱好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務?！ ∑涠?、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不明晰，忽略了治理員的業(yè)務培訓?！ ∑渌摹⒑雎粤藞F隊治理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。 以上幾點是我部門與個人存在的最主要的咨詢題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門，“當好家、理好財，更好地效勞企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。只有不斷的反省與總結，治理工作才能得到提高!。 相信本人，在下半年的工作做好，這才是工作的真理，只要我去努力了，就一定可以做好，相信我在今后的工作中，一定可以做的更好。財務人員的工作要求我在賬目上不可以出現(xiàn)任何失誤，我相信我會不斷如此不斷的努力下去的!
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