20xx上半年企業(yè)工會工作參考計劃范文-閱讀頁
2025-01-17 03:08本頁面
【正文】 技術(shù)創(chuàng)新活動，企業(yè)經(jīng)濟效益。各工會組織要中心，抓住，把干部職工的智慧和力量凝聚到抓消費、增效益。要3510化建議和技術(shù)革新活動，即全年每個職工提3條化建議，每個班組5項小改小革，每個工區(qū)(車間)10項技術(shù)創(chuàng)新工程?！ 趧痈傎惢顒?，掀起比學趕幫超新高潮。要深化破紀錄、爭一流指標競賽活動，各要將消費運營指標分析，找出起決定作用的指標，并與歷史最好、同行業(yè)最好，找出差距，對口賽和對手賽，年內(nèi)再有35項指標創(chuàng)出新紀錄。組織女職工雙文明巾幗建功立業(yè)活動，三八節(jié)期間將評出巾幗紅旗崗、女狀元、先進女職工等一系列女工先進集體和個人?！豆ā?、《勞動法》的學習和。舉辦消費治理培訓班等，對全場工區(qū)正、副主任和技術(shù)班長輪訓一遍，職工技術(shù)素養(yǎng)，盡快改變被動。以創(chuàng)立學習型組織活動為載體，培育知識型職工。以職代會為的民主治理和民主監(jiān)視機制，拓寬職工參政議政渠道?！ 头鼍戎ぷ鳎槁毠まk實事、辦好事。施行送暖和工程，對生并住院的職工組織探望。對貧困、偏僻地臨時工，要組織捐衣捐物。 勞動保護監(jiān)視的職責，保障職工的生命健康權(quán)利。對女職工平安衛(wèi)生情況的監(jiān)視，最大限度地調(diào)動職工消費的性、性。健全本錢核算、物品出入庫制度，環(huán)境、食品和個人衛(wèi)生預防措施，在飯菜多樣化、價格化上下功夫，不同地區(qū)、不同層次職工的就餐需要。
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