20xx新形勢(shì)下大學(xué)生黨員質(zhì)量保障體系的研究-閱讀頁
2025-01-17 01:24本頁面
【正文】 審批關(guān)、學(xué)校黨委組織部要把好審核關(guān)。堅(jiān)持“早播種、早選苗、早培養(yǎng)”的方針，在大一新生軍訓(xùn)時(shí)就開展入黨啟蒙教育。 第二，著重做好發(fā)展過程中的黨性教育工作。要堅(jiān)持“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，堅(jiān)持“思想先入黨”要求，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。堅(jiān)持理想信念教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。在學(xué)生黨員中掀起學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大學(xué)生用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行科學(xué)發(fā)展觀。在高校黨建工作中，常常把主要精力放在黨員的發(fā)展工作中，而輕視對(duì)黨員的教育和管理工作。做好黨員的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，既要對(duì)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)定“學(xué)時(shí)”、定“學(xué)分”，做到有章可循?！ ?．提高黨建隊(duì)伍水平，為確保黨員質(zhì)量提供組織保障 大學(xué)生黨員質(zhì)量水平依賴于大學(xué)生黨建工作者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平。目前，中國在校大學(xué)生的數(shù)量多達(dá)2500萬人，申請(qǐng)加入黨組織的人數(shù)十分龐大。黨員發(fā)展、教育、管理等工作量十分巨大。而且現(xiàn)在高校組織員多為兼職，造成了組織員隊(duì)伍流動(dòng)性強(qiáng)，組織員業(yè)務(wù)能力不高、工作投入精力有限等問題。其次要建立完善的組織員選任、管理和考核機(jī)制，保證組織員隊(duì)伍的穩(wěn)定性和工作能力?！ 〉诙?，做好思想政治輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。他們大多沒有經(jīng)歷過專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，又兼任其他工作，難免存在業(yè)務(wù)能力差、精力投入少、入黨流程不規(guī)范等問題。針對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，定期開展輔導(dǎo)員黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，尤其是對(duì)新進(jìn)輔導(dǎo)員做好培訓(xùn)工作。這樣既可以加強(qiáng)輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)和教育，又有助于輔導(dǎo)員提升業(yè)務(wù)能力。首先要充分利用黨員之家、黨員先鋒總隊(duì)等學(xué)生組織，實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我教育和管理。由學(xué)生帶動(dòng)學(xué)生，這樣既給優(yōu)秀學(xué)生共產(chǎn)黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)，又便于黨建工作進(jìn)教室、進(jìn)公寓、進(jìn)寢室。只有不斷根據(jù)新形式、新情況的變化，解放思想、更新理念、創(chuàng)新方式，才能保證大學(xué)生黨員的質(zhì)量。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1