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20xx教學(xué)工作參考總結(jié)幼兒園個人教學(xué)工作參考總結(jié)-閱讀頁

2025-01-17 01:10本頁面
  

【正文】 緊緊圍繞創(chuàng)立棗莊市一流幼兒園這一目的,本著“以人為本”的治理理念,通過科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、***化的治理,使“人盡其才,物盡其用”,從根本上調(diào)動了廣大教職員工的工作積極性,充分發(fā)揮了治理的效能。在治理過程中,注重強(qiáng)化目的認(rèn)識,充分發(fā)揮目的的導(dǎo)向作用,讓目的來凝聚人心,用目的來催人奮進(jìn)。為追求工作效率最優(yōu)化,我們在強(qiáng)化目的認(rèn)識的同時,還對每位教職工的德、勤、績、能等方面進(jìn)展量化考核評估,充分表達(dá)了“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的分配制度,實(shí)在起到了獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、弘揚(yáng)正氣的作用,有效地提高了工作的質(zhì)量。要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化,就必須推行集思廣益的***化治理,激發(fā)教職工的參與認(rèn)識,發(fā)揮其主人翁精神。在日常的治理中,我們經(jīng)常聽取不同層面的意見,實(shí)行園務(wù)公開制度,增加了工作的透明度,加強(qiáng)了教職員工的主人翁認(rèn)識,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的有效開展。一年來,我園從實(shí)際出發(fā),制定了實(shí)在可行的老師培訓(xùn)計(jì)劃,從職業(yè)道德、文化涵養(yǎng)、業(yè)務(wù)才能等幾方面來全面提高老師的整體素養(yǎng)。  理論學(xué)
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