20xx暑期實習自我參考總結通用-閱讀頁
2025-01-17 01:09本頁面
【正文】 有抱怨什么。我想，非常多群眾都對工作、公務員素養(yǎng)有著種種意見和置疑。假如提高運作的透明度，讓群眾更真切地理解官員的行為，也讓官員行為接受群眾的監(jiān)視，相信，對威信和形象的樹立，對公務員隊伍建立，都會有著良性循環(huán)的作用。事實確實是如此的嗎？我來到了市工作，接觸得最多的，確實是會議。做領導，往往半天就要趕好幾場，往往連飯都顧不上吃，一點也不容易。開會，并不是輕松的事情。事實上，作為，作為的公務員，其工作的本質(zhì)應該是什么呢？會議繁多，反映出仍然擔當著“決策人”的角色。假如凡事都由決策，難免會有人治的影子。此外，決策過程的簡單化，也是導致的根源。改革，是中國開展道路上，關鍵的
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